jobify_logo

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Gett Gett

  • תל אביב - יפו
  • Drushim
Drushim

Gett Gett

  • תל אביב - יפו
  • bag_icon מלאה, היברידית
  • coins_icon 9,000-12,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק
  • Drushim
Drushim

We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our team for a maternity leave replacement. This role focuses on leading recruitment efforts for our Operations and Customer Service units. If you are a proactive recruiter who thrives in high-energy environments and specializes in identifying talent for service-oriented roles, we want to hear from you.

Responsibilities:
Manage the full-cycle recruitment process for various Operations and Customer Service positions -from sourcing and screening to HR interviews and offer negotiations.
Develop and execute proactive sourcing strategies to attract high-quality talent through social media, job boards, and professional networks.
Partner closely with Hiring Managers in the Ops and Service departments to understand their specific needs and provide market insights.
Ensure an exceptional candidate experience that reflects Gett’s professional values and brand.
Maintain the ATS, monitor recruitment metrics, and identify opportunities to streamline the hiring process.
דרישות התפקיד
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
At least 1 year of experience in full-cycle recruitment, with a proven focus on Service Centers, Operations, or Non-Tech roles.
Strong diagnostic and interviewing skills with the ability to manage multiple processes in a fast-paced environment.
Excellent interpersonal and negotiation skills.
A proactive, "can-do" attitude and the ability to work effectively under pressure.
Fluency in both Hebrew and English (written and verbal) is a must.
Hybrid work model - requiring 3 days a week in the office (Tel Aviv).


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת Talent Acquisition Specialist-Maternity Leave

התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס המלא, החל מאיתור וסינון מועמדים ועד לראיונות משאבי אנוש וניהול משא ומתן על הצעות עבודה, תוך התמקדות ביחידות התפעול ושירות הלקוחות של Gett. כמו כן, מומחה/ית הגיוס יהיה/תהיה אחראי/ת על פיתוח אסטרטגיות איתור פרואקטיביות, שיתוף פעולה הדוק עם מנהלי גיוס ושימור חווית מועמד יוצאת דופן.

משרות נוספות מומלצות עבורך

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום