מנהל.ת התפתחות הילד ונוירולוגיית ילדים

• אחריות כוללת להובלת התפתחות הילד ובכלל זה:
• גיבוש מדיניות, כללים ונהלים לניהול ותפעול שוטף- הטמעה ובקרה אחר יישומה
• שותפות בקביעת המדיניות הרפואית בהנחיה מקצועית של המנהל הרפואי של התפתחות הילד בחטיבת הרפואה ובאישור מנהל/ת האגף (ניהול רפואי/מקצועי של אנשי המקצוע בתחום התפתחות הילד מתבצע ע"י המנהל הרפואי וראשי הסקטורים בתחומם)
• ניהול הטיפול בשדרת הניהול: לרבות, ניהול התקינה, גיוס, הכשרה, קליטה בתפקיד, הנחייה מקצועית, בקרה והערכה
• בניית תכנית העבודה והתקציב ובכלל זה ניהול ובקרה על מימוש.
• ריכוז פעילות בהיבטי תפעול, שרות ומינהל, לרבות:
o ניטור שוטף של רישומי פעילות ותפוקות במחוזות לרבות ספקים; והוצאת דוחות לצרכי קבלת החלטות;
o ניהול מרכזי של רכש ציוד, מעקב ובקרה על מצאי וצרכים
o איש/ת הקשר של לנושאי בינוי והערכות פיזית של המכונים
o תיאום צרכים אל מול מערכות מידע
o ריכוז הערכות לבקרות משרד הבריאות
o ניהול הספקים לרבות מעקבים ובקרות מטה על ביצועים, עלויות והתקשרויות
o ריכוז תכנית ההכשרה וההדרכה לסקטור המנהל במערך
o ייזום והובלה של מגוון פרויקטים מערכתיים בתחום העיסוק
• ריכוז הטיפול בפניות הציבור בנושא התפתחות הילד
• ריכוז הטיפול במבחני תמיכה בתחומי האחריות
• אחריות לרציפות התפקוד של התפתחות הילד בעת חירום כבשגרה
o שותפ/ה לגיבוש פריסת השירותים ובכלל זה תקינה נדרשת אל מול צרכים
o אחריות להטמעת סטנדרט השירות בהתפתחות הילד, ובתוך זה: ביצוע סקרי שביעות רצון לקוחות, קביעת SLA לסגירת מעגלי טיפול
o דיווח שוטף והגשת המלצות לממונה
דרישות התפקיד
• תואר ראשון רלוונטי בתחומים כגון: מקצועות הבריאות / הניהול/מינהל מערכות בריאות
• ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול יחידה נותנת שירות בארגון בריאות, ובתוך זה:
• ניהול צוות עובדים
• ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים והטמעת תהליכי עבודה
• ניסיון בהדרכה והנחיה
• נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים
• המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
• תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
• עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד