ניהול מערכת החינוך לגיל הרך

הזדמנות להצטרף לעשייה חינוכית משמעותית ולהוביל את מערכת הגיל הרך בקהילה איכותית, ערכית ומעורבת
מהות התפקיד:
ניהול כולל של מערכת החינוך לגיל הרך (לידה עד גיל 6), תוך יישום מדיניות החינוך הקיבוצית, שמירה על ערכי המערכת והובלת שירות מקצועי, חם ואיכותי לילדים ולהוריהם.

תחומי אחריות מרכזיים:
• ניהול כולל של בתי הילדים מגיל לידה עד 6
• הובלה, ליווי ופיתוח צוותים חינוכיים – גיוס, שימור והכשרה
• בניית תכנית עבודה ותקציב שנתי, לצד בקרה שוטפת
• עבודה שוטפת מול הורים, הנהלת החינוך וגורמים בקהילה ובמועצה
• הובלת תקשורת פתוחה – שיתוף, זמינות והקשבה
• אחריות על רישום ושיבוץ ילדים
• אחריות לתחזוקת מבנים ומתקנים
• פיקוח על תחום הבטיחות – הדרכות, אישורים ורישוי קייטנות

פרטים נוספים:
• היקף משרה: 80%-100%
• תקופת העסקה: החלפה לחופשת לידה (קדנציה זמנית)
• אופן בחירה: צוות איתור/מש"א ואישור הנהלת קהילה
דרישות התפקיד
דרישות התפקיד:
• השכלה בתחום החינוך – חובה
• ניסיון בניהול מערכת חינוך לגיל הרך – יתרון משמעותי
• היכרות עם מערכת החינוך הקיבוצית – יתרון
• ניסיון בניהול תקציב ובניית תכניות עבודה
• יכולת עבודה בשעות גמישות בהתאם לצרכי המערכת