סגן/ית מנהל מחלקת תכנון סביבתי באגף איכות הסביבה

תיאור התפקיד:
בדיקת תכניות בהיבטים סביבתיים במסגרת הוועדות תכנון ובנייה של היחידה הסביבתית.

עיקרי התפקיד:
בדיקת תכניות, היתרי בנייה ומתן חוות דעת מקצועיות.
ממלא מקום נציג השר להגנת הסביבה בוועדות לתכנון ובנייה.
יועץ סביבתי לוועדות תכנון ובנייה.
השתתפות בצוותי תכנון ברשויות השונות.
בדיקת תסקירים וחוות דעת סביבתיות והמלצה לרשויות.
קידום מודעות לבנייה ירוקה ושילוב אלמנטים של בנייה ירוקה בתוכניות והיתרי בנייה.
תפעול מערכת ניהול סביבתי לרבות: כתיבת דוחות סביבתיים, מטרות ויעדים עירוניים וביצוע מבדקים פנימיים.
מחקר ופיתוח מדיניות סביבתית.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע”פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
דרישות התפקיד
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר מהתחומים הבאים: אדריכלות, גאוגרפיה או תואר שני בהתמחות בתכנון ערים – יש להציג אישור.

ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי בתכנון סביבתי או בתכנון ובנייה – יתרון.
ידע בקריאת תוכניות בנין ערים, היתרי בנייה והתמצאות בחוק תכנון ובנייה – יתרון.

דרישות נוספות:
יכולת הבעה בכתב ובע”פ בשפות עברית ואנגלית.
ידע בהפעלת מחשב כולל תוכנת GIS.
שליטה בתוכנת ה- office, יכולת ניהול מסדי נתונים ועיבודם באמצעות מחשב.
רכב פרטי חובה +רישיון נהיגה.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
נאמנות ואמינות.

כפיפות: מנהל היחידה לאיכות הסביבה

תקן: סגן מנהל מחלקה

היקף המשרה: 100%

דירוג: 38-40 בדירוג המח”ר, 8-10 בדירוג המנהלי

הגשת המועמדות תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, www.raanana.muni.il, דרך לשונית “דרושים ומכרזים”. בסיום שלב הרישום והזנת הנתונים, יועבר למועמד משוב ראשוני באמצעות מערכת הגיוס העירונית לניהול כ”א ותינתן האופציה לערוך ולהשלים מידע נדרש עד למועד סגירת המכרז המופיע מטה.

רק מועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויגישו את כלל המסמכים הנדרשים– יזומנו לוועדת בחינה.

אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד בהיבט המקצועי והניהולי.
העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע”י גורמים מטעם העירייה ו/או גורמים חיצוניים בהתאם לצורך.
העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום תשכ”ז – 1967, נקבעה עיריית רעננה כמפעל חיוני על ידי המפקח הכללי על כח-אדם במשרד העבודה והרווחה. לאור זאת, כל עובדי הרשות מוגדים כעובדים חיוניים ומשובצים לעבודה בחירום בהתאם לחוק ולצרכי הרשות.
המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים.
המועד האחרון להגשת בקשת המועמדות – יום א’ 03.05.2026 בשעה 13:00.