לתאגיד לפיקוח וטרינרי דרוש/ה מנהל/ת תכנון ובקרה

תיאור התפקיד:
כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש ומינהל.
1. תכנון ותפעול כוח אדם:
1.1. תכנון סידור העבודה לעובדי הפיקוח בתאגיד בהתאם למגוון אילוצים.
1.2. מתן מענה לשינויים בצרכי הפיקוח באמצעות שינויים בסידורי העבודה.
1.3. ניהול עובדים ללא הצבה קבועה (מחליפים).
1.4. תכנון ומעקב אחר הכשרות והסמכות של עובדים לתפקידי פיקוח שונים.
1.5. תכנון שעות נוספות לעובדי הפיקוח ובקרת ביצוע.
1.6. תכנון וניהול חופשות עובדי הפיקוח.

2. בקרה וניתוח נתונים:
2.1. ניתוח פערים בין תקינה לאיוש משרות והצגתם לצורך גיוס / טיפול בעודף.
2.2. בקרה על היקפי ההעסקה של העובדים לעומת היקף העבודה בפועל.
2.3. ניתוח משמעויות משינוי בהיקפי הפיקוח או ההעסקה הנדרשים, לרבות השלכות על תנאי העסקה של עובדים.
2.4. בקרה על היקפי הפיקוח בפועל בכל מפעל לעומת היקף הפיקוח והתדירות הנדרשים לפי התקן.
2.5. ניהול הבקרה על דוחות הנוכחות של עובדי הפיקוח בהתאם לסידור העבודה.
2.6. ניהולKPIs , הפקת דוחות וניתוח פערים.
2.7. הגשת המלצות לממונה בהתאם לתוצאות הניתוחים השונים.

1. ניהול צוות הכולל 2 ממוני תפעול ובקרה.
2. תיאום וממשק עבודה עם גורמים פנימיים וחיצוניים – אגף משאבי אנוש, אגף גביה, משרד החקלאות ומשרד הבריאות.
3. משרה מלאה עם נכונות לעבודה מהבית בשעות הערב, עפ"י צורך.
4. עבודה במשרדי מטה התאגיד בלוד.
5. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
דרישות התפקיד
תנאי סף:
1. הנדסאי תעשיה וניהול או תואר אקדמי בהנדסת תעשיה וניהול / מערכות מידע / לוגיסטיקה / כלכלה / מנהל עסקים.
2. ניסיון של 3 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
• תכנון ותפעול סידור עבודה / שיבוץ עובדים.
• תכנון כוח אדם או תקינה.
• ניתוח ושיפור תהליכי עבודה.
• תכנון ובקרה תפעוליים.
• תכנון תהליכי ייצור או תפ"י.

דרישות נוספות:
1. ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ארגוניות.
2. ניסיון עם כלי BI – יתרון משמעותי.
3. שליטה גבוהה ב- Excel – הכנת Pivot tables ונוסחאות חישוב.
4. ניסיון בשיבוץ ותפעול עובדים – יתרון.
5. ניסיון בעבודה עם עובדי תעשייה / שטח – יתרון.
6. יכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות.
7. שליטה בתוכנות Officeלרבות Outlook.
8. אסרטיביות ויכולת להעמיד דרישות לעובדים מבלי לייצר משבר.
9. משימתיות גבוהה – חתירה לתוצאות.
10. יכולת ניהול עובדים: חלוקת משימות, מעקב ובקרת ביצוע, עמידה בלוח זמנים.
11. יכולת לעבודה תחת לחץ ובריבוי משימות.
12. עברית ברמה גבוהה וכושר הבעה בכתב ובעל פה.
13. יחסי אנוש מצוינים ושירותיות ברמה גבוהה.
14. אחריות גבוהה מאוד.
15. זמינות מיידית – יתרון.

על המועמדים להגיש את המסמכים המפורטים להלן עד מועד סיום ההגשה למכרז:
1. קורות חיים.
מועמד אשר יוזמן לראיון ישלים את המסמכים הבאים, עד 24 שעות ממועד הריאיון שנקבע:
2. מסמכים המעידים על עמידה בתנאי הסף – תעודות, אישורי השכלה וניסיון.
3. מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הנוספות, ככל שישנן, לרבות אישורים ותעודות.
4. רשימת 2 ממליצים ופרטי יצירת קשר (הכוללים מספר טלפון לבירור המלצה).

פרטים נוספים:
5. תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
6. השכר ותנאי ההעסקה ייקבעו בהתאם לנהלי התאגיד ובכפוף להוראות הדין החלות בעניין זה על התאגיד.
7. התאגיד יזמן לראיון לפחות שלושה מועמדים אשר עמדו בתנאי הסף ואשר יימצאו הראויים ביותר בעיניו על בסיס בחינת כישוריהם וניסיונם, ובכפוף לשיקול דעת התאגיד.
8. לשם בחינת עמידה בתנאי הסף והליך מיון המועמדים, התאגיד יהיה רשאי להסתייע בגורמי מקצוע חיצוניים.
9. מקום העבודה: מטה התאגיד בכתובת אבא הלל סילבר 18 לוד
10. הגשת המועמדות עד לתאריך: 03/05/2026 בשעה 16:00. קישור להגשת מועמדות- https://hrm-cand.malam-payroll.com/job/veterinary/6235/Ovzp5WVlyDvwbXkbEywg
11. מועמדויות ניתן להגיש גם לכתובת המייל [email protected]
12. מס' משרה: 630379

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד