ראש צוות מוגבלויות באגף לשירותים חברתיים

תנאי העסקה:
• 100% משרה. רמת ניהול 2. שכר בהתאם לאוגדן תנאי שירות בדירוג העובדים הסוציאליים.

תיאור התפקיד:
• חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
• בניית תוכנית העבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף או המחלקה.
• ניהול התקציב של הצוות.
• אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות שעליו הוא ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
• תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
• ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והשירותים הקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
• תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכתן
• ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
• זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
• ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
דרישות התפקיד
דרישות:
• עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יתרון לבעל תואר שני באחד המקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
• ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים. ניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן .
• יכולת ניהול והדרכת עובדים.
• בוגר קורס מדריכי צוות המוכר על ידי המשרד. מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום הקורס מסוג זה.
הערה: עובד זכאי לתגמול בגין משרת מדריך ראש צוות מיום שיבוצו במשרה לאחר קיום הליך מכרזי.

מסלול קידום:
•לפי הסכם העובדים הסוציאליים מיום 12/05/2022 הקידום ייעשה על פי נתוני שנות ותק ושעות הכשרה.