מנהל/ת מחלקת שינויי דיירים - רכב צמוד!

חברה מובילה ומוערכת בתחום הבנייה והתשתיות בישראל מחפשת מנהל/ת למחלקת שינויי דיירים – דמות מובילה שתנהל את הממשק הרגיש והחשוב ביותר שבין החברה ללקוחותיה. התפקיד כולל הובלת צוות מתאמים/ות, ניהול תהליכי תכנון מורכבים ועבודה צמודה מול גורמי הביצוע בשטח. אם את/ה מגיע/ה מעולמות האדריכלות, בעל/ת ניסיון בניהול צוות ותשוקה לשירות מצוין – מקומך איתנו.

במסגרת התפקיד
– ניהול והובלת צוות: אחריות מקצועית וניהולית על מתאמי/ות שינויי דיירים, קביעת נהלי עבודה ובקרה על עמידה ביעדים.
– ליווי לקוחות: ניהול תהליך שינויי הדיירים מחתימת החוזה ועד למסירת הדירה, כולל תיאום תוכניות, תמחור, גבייה ובקרה על איכות הביצוע.
– סנכרון ממשקים: עבודה שוטפת מול אדריכלי פרויקט, מנהלי אתרים, קבלני משנה וספקים לסנכרון מלא בין התכנון לביצוע.
– בקרה ותפעול: ניהול לוחות זמנים קשיחים, הפקת דוחות סטטוס ותקציב, ושיפור הרווחיות וחוויית הלקוח.
– שירותיות: שמירה על רמת שירות גבוהה ובלתי מתפשרת מול דיירי הפרויקטים.

שכר ותנאים
– שכר מתגמל: 17,000 ₪ – 19,000 ₪ ברוטו.
– רכב צמוד: לשימוש מלא כחלק מהתנאים.
– עבודה בחברה יציבה, גדולה ומובילה בתחומה.
– אתגר ניהולי משמעותי עם השפעה ישירה על שביעות רצון הלקוחות.
– תרבות ארגונית מקצועית ומקדמת בסביבת עבודה נעימה.

מיקום: משרדי המטה (רמת החייל) ושטח
אדריכל/ית עם יכולת ניהול והובלה שמחפש/ת את הצעד הבא? שלח/י קורות חיים ונתקדם!
דרישות התפקיד
– השכלה: אדריכל/ית או הנדסאי/ת אדריכלות – חובה.
– ניסיון מקצועי: שנתיים לפחות בניהול או הובלת תחום שינויי דיירים בחברה קבלנית/יזמית – חובה.
– שליטה בתוכנות: שליטה מלאה ב-AutoCAD, Revit ויישומי Office – חובה.
– רישיון נהיגה בתוקף – חובה.
– יכולת הנהגה, ראייה מערכתית, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה תחת לחץ.
– היכרות עם תוכנת Priority – יתרון משמעותי.

שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת ג׳וב ספייס בע״מ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד.
השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך.
ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת ״תמחקו אותי״ או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא לכתובת [email protected].