ר"צ גיוס טכנולוגי מנוסה!

אנחנו מגייסים ר"צ גיוס טכנולוגי. 
התפקיד כולל אחריות על הובלת פעילות הגיוס בצוות, תוך ניהול שוטף של המשימות, בקרה על ביצועים ומתן מענה מקצועי ואיכותי למנהלים המגייסים.
התפקיד כולל ניהול והנעת צוות רכזות גיוס, חלוקת עומסים ותעדוף משרות בהתאם לצרכים העסקיים, ליווי והכוונה מקצועית לאורך תהליכי הגיוס, וכן שיפור מתמיד של תהליכי העבודה והטמעת מתודולוגיות גיוס מתקדמות
בנוסף, התפקיד כולל עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים בחטיבה, הבנת צרכים עסקיים ותרגומם לאסטרטגיית גיוס אפקטיבית, מעקב אחר מדדי ביצוע (KPIs), זיהוי צווארי בקבוק והובלת פתרונות לשיפור איכות ומהירות הגיוס
הר"צ ישמש כגורם מקצועי מוביל (Hands-on) בגיוס לתפקידים טכנולוגיים מורכבים, תוך שמירה על סטנדרט גבוה של חוויית מועמד ומנהל מגייס.
דרישות התפקיד
ניסיון של לפחות 3–5 שנים בגיוס טכנולוגי – חובה
ניסיון קודם בניהול צוות/הובלה מקצועית (ר"צ/סניור/מוביל/ה) – יתרון משמעותי
ניסיון בגיוס לתפקידים טכנולוגיים מורכבים (פיתוח, DevOps, Data, CRM וכד’)
יכולת ניהול מספר רב של משרות במקביל בסביבה דינמית ולחוצה
ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים והובלת ממשקים מורכבים בארגון גדול
הבנה מעמיקה של תהליכי גיוס End-to-End
ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס וכלי סורסינג מתקדמים (LinkedIn Recruiter וכד’)
יכולות אנליטיות – מעקב אחר נתונים, הפקת תובנות ושיפור תהליכים
כישורי הובלה, הנעה והדרכה של צוות
יחסי אנוש מעולים, אסרטיביות ויכולת השפעה
ניסיון בעבודה בחברות שירותים/מיקור חוץ – יתרון