רכז/ת אשכול לאגף צהרוני גני ילדים ראשל"צ 008/26

מרכז לאיתור מועמד/ת לחברה העירונית ראשל"צ לתרבות, ספורט ונופש בע"מ לתפקיד:

רכז/ת אשכול לאגף צהרוני גני ילדים ראשל"צ – חטיבת הגיל הרך במכרז מאגר פומבי מס': 008/26
- כל מקום בו מצוין במכרז לשון זכר, הכוונה גם לשון נקבה, וכן להיפך -
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול כולל של אשכול צהרונים בהיבטים החינוכיים והמנהליים. הרכז/ת מהווה כתובת וציר המקשר
בין הצוותים ההורים וההנהלה.

הגדרת התפקיד:
פיקוח ובקרה על הפעילות וההתנהלות השוטפת בצהרונים ובפרויקטים מיוחדים- בי"ס של החגים, קייטנות הקיץ וכו'.
קיום ביקורים סדירים בגנים בהתאם להנחיות הממונה.
ליווי ומתן הדרכה אישית וקבוצתית לצוותי הצהרונים, והכשרה מקצועית של הצוות.
ניהול אדמיניסטרטיבי של התחום (שיבוץ חוגים, הזנה ועוד)
תקשורת שוטפת עם הורים ומתן מענה לפניות הורים
הדרכת הצוותים על פי תוכנית פדגוגית
מעקב אחר נוכחות עובדות

תנאי סף:
בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף + רכב.

מכרז זה מהווה מכרז מאגר
תנאי העסקה:
העובד/ת יועסק כשכיר/ה בחברה העירונית בהיקף של 100% משרה בכפיפות למנהלת אגף צהרוני גני ילדים ומנהל חטיבת הגיל הרך.
תקופת שנים-עשר החודשים הראשונים בתפקיד יהוו תקופת ניסיון.

פרטי המכרז נמצאים באתר החברה העירונית שכתובתו: www.hironit.co.il תחת לשונית דרושים ומכרזים/ מכרזי כ"א.
את המועמדות יש להגיש באמצעות טופס שאלון אישי למועמד שנמצא תחת לשונית דרושים ומכרזים/ טופס שאלון
למכרזי כ"א ולצרף קורות חיים בעברית בלבד ומסמכים אשר מעידים על עמידה בתנאי הסף כנדרש כגון:
תעודות השכלה, אישור העסקה וכיו"ב.
את טופסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות מייל שכתובתו jobs@hironit.co.il
עד לתאריך 29.03.2026
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה. רק פניות מתאימות תענינה.
דרישות התפקיד
ועמידה בלפחות אחת מהחלופות הבאות :
חלופה א':
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ו/או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 ו/או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל ) שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: לא נדרש ניסיון מקצועי .
עבור הנדסאי רשום: שנת ניסיון אחת באחד או יותר מהתחומים הבאים כמפורט להלן: בתחום ריכוז ו/או ניהול ו/או הדרכה ו/או בתחום הגיל רך ו/או בתחום החינוך / חינוך בלתי פורמלי ו/או בתחום הצהרונים.
עבור טכנאי רשום: שתי שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים כמפורט להלן: בתחום ריכוז ו/או ניהול ו/או הדרכה ו/או בתחום הגיל רך ו/או בתחום החינוך / חינוך בלתי פורמלי ו/או בתחום הצהרונים.

חלופה ב':
בעל/ת 12 שנות לימוד ו/או תעודת בגרות מלאה
בעל/ת 3 שנות ניסיון מקצועי כמפורט באחד או יותר מהתחומים הבאים כמפורט להלן: בתחום ריכוז ו/או ניהול ו/או הדרכה ו/או בתחום הגיל רך ו/או בתחום החינוך / חינוך בלתי פורמלי ו/או בתחום הצהרונים.

יתרונות:
הכרות טובה עם תוכנת OFFICE עם דגש על EXCEL .
ניסיון ויכולת ניהול צוות גדול.
ניסיון ביצירת קשרים עם תושבים וגורמים בקהילה.
ניסיון בריכוז פרויקטים בתחום החינוך.

כישורים אישיים:
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות מפותחת.
נכונות לעבודה מאומצת ולשעות נוספות בעת הצורך.

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.

חובת הצגת אישור על העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.