דרוש/ה מנהל/ת מחלקת דיגיטל

תחום הדיגיטל בחברה מוביל את פיתוח ויישום הפתרונות הדיגיטליים עבור כלל לקוחות החברה – סוכנים, מבוטחים, וגורמים פנים?ארגוניים.
אנו מגייסים מנהל/ת מחלקה שיוביל/תוביל צוותי פיתוח, ניהול פרויקטים ואינטגרציה, וישמש/תשמש גורם מפתח בבניית היכולות הדיגיטליות של הארגון.
מנהל/ת המחלקה אחראי מקצה?לקצה על אספקת פתרונות דיגיטליים איכותיים, עמידה ביעדי לו"ז ותכולה, ניהול תחזוקה שוטפת בסביבת ייצור והובלת חדשנות בהתאם ליעדים העסקיים והאסטרטגיים.
זהו תפקיד מרכזי ומשמעותי בליבת העשייה הדיגיטלית של החברה – הובלת טכנולוגיה, אנשים וחדשנות והתמודדות עם אתגרים מאתגרים בסקייל גדול.
הובלת מחלקת דליברי דיגיטל הכוללת צוותי פיתוח הכוללים מנהלי פרויקטים, מפתחים, מנתחי מערכות ומנהלי מערכת.
אחריות מלאה לעמידה ביעדי delivery  - תכנון, ביצוע, בקרת איכות וירידות ייצור.
אחריות לתחזוקה תקינה של המערכות הדיגיטליות בייצור, כולל ניטור תקלות ושיפור זמינות.
שיפור מתמיד של תהליכי עבודה, DevOps וסנכרון בין פיתוח לתפעול.
עבודה שוטפת מול גורמים עסקיים בארגון, הבנת הצרכים ותרגומם לדרישות טכנולוגיות.
תעדוף עבודת הצוותים בהתאם לאסטרטגיה העסקית ולroadmap  הארגוני.
בניית תכנית עבודה שנתית ויישומה.
הובלת חדשנות, בחינת טכנולוגיות חדשות ושדרוגים רלוונטיים.
ניהול ספקים חיצוניים, תקציבים ורכש מערכות דיגיטל.
פיתוח מנהלים ועובדים, שימור טאלנטים.
דרישות התפקיד
ניסיון של 3–5 שנים לפחות בניהול מחלקת פיתוח/דליברי בתחום הדיגיטל בחברה גדולה.
ניסיון מעשי מוכח בניהול פיתוח בטכנולוגיות:
 Angularפיתוח Web מודרני (גרסאות מתקדמות).
.NET core   Backend, API, micro services.
הבנה טכנולוגית עמוקה בארכיטקטורות Web ומערכות מורכבות. On-Prem / Cloud
רקע משמעותי בניהול מערכות ייצור ו?Production Support.
ניסיון בעבודה מול יחידות עסקיות ויכולת לתרגם צרכים עסקיים לדרישות פיתוח.
ניסיון בניהול תקציבים ועבודה מול ספקים.
יכולות הובלה וניהול מצוינות, תוך הנעת עובדים ומנהלים.
מאפייני אישיות:
יכולת הובלה וניהול עובדים לצד עבודה מול ממשקים מרובים.
אחריות גבוהה ו?Ownership  על משימות, איכות ועמידה בלוחות זמנים.
חשיבה אנליטית וקבלת החלטות מהירה בסביבה מורכבת.
תקשורת בין?אישית מצוינת ויכולת עבודה מול הנהלה וספקים.
עמידה בלחצים וניהול מצבי חירום בייצור.
ראייה מערכתית ועסקית המשלבת הבנה טכנולוגית.
יוזמה, חדשנות ויכולת הובלת שינוי.
יכולת עבודה בריבוי משימות בסביבה דינמית.