חברת אופנה מגייסת חשב/ת שכר

חשב/ת שכר [משרה חלקית 60%-70%]
כפיפות- מנהל הכספים
היקף המשרה כ־60–70% (כ־6–7 שעות ביום), עם יציבות תעסוקתית לטווח ארוך.
חשב/ת השכר אחראי/ת על ניהול והכנת תהליך השכר באופן מלא ומדויק, תוך עמידה בדרישות החוק, תקנות המס ומדיניות החברה.
התפקיד כולל טיפול שוטף בנתוני שכר, בקרות, דיווחים ורישומים חשבונאיים, ומתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר והטבות.
העבודה מתבצעת בשיתוף פעולה הדוק עם מחלקות משאבי אנוש והכספים להבטחת תהליך שכר תקין, מדויק ודיסקרטי.

תחומי אחריות
• ניהול תהליך השכר מקצה לקצה בישראל, כולל איסוף נתונים, בקרות והכנת השכר החודשי.
• שמירה על רישומי שכר ותיעוד מלא לצורכי בקרה, דיווח וביקורת.
• הובלת תהליכי קליטה וסיום העסקה בהיבט הפיננסי, לרבות טיפול בטופס 161 ומסמכי שחרור כספים.
• ניהול דוחות נוכחות והכנת נתוני השכר החודשיים, כולל רישום פקודות יומן והפרשות נלוות.
• טיפול בדיווחי הוצאות עובדים, נסיעות עסקיות והטבות.
• מעקב אחר יתרות חופשה ומחלה, וטיפול בהתחשבנויות ובתביעות הקשורות למילואים.
• עבודה שוטפת מול מחלקות משאבי אנוש והכספים להבטחת דיוק הנתונים ועמידה בדרישות החוק.
• ביצוע בקרות על דוחות שכר, התאמות ובדיקת חריגים, ומתן מענה לפניות עובדים בנושאי שכר, ניכויים והטבות.
• זיהוי הזדמנויות לייעול ושיפור תהליכים ותמיכה ביוזמות לשדרוג תהליכי השכר.
דרישות התפקיד
• ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום השכר, עדיפות לניסיון בחברה קמעונאית או בינלאומית.
• ידע מעמיק בדיני עבודה, מיסוי ונהלי שכר בישראל.
• היכרות עם מערכות שכר ו/או מערכות פיננסיות (יתרון לידע במיכפל ופריורטי).
• תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת – חובה.
• שליטה מלאה בעברית ובאנגלית.
• שליטה גבוהה ב.Excel
• סדר וארגון, תשומת לב לפרטים, יוזמה ויכולת פתרון בעיות.
• יכולת עבודה בצוות ובסביבה דינמית ומרובת משימות.