מנהל.ת פיתוח - מודל היברידי

חברה תוכנה מובילה מגייסת מנהל.ת פיתוח.

איך יראה היום יום:
• גיבוש והובלת חזון טכנולוגי בהתאם לאסטרטגיה העסקית של הארגון.
• אחריות כוללת על איכות, יציבות, סקיילביליות ואבטחת מידע של כלל המערכות.
• ניהול ממשקים חוצי ארגון: מוצר, תשתיות, אבטחת מידע וספקים חיצוניים.
• ניהול ופיתוח ההון האנושי מקצה לקצה.
• קידום חדשנות, סטנדרטיזציה והרחבת סל שירותי הפיתוח.
• מעקב וניהול שוטף של פרויקטים ומשימות כולל תכנון, תעדוף, בקרה על לוחות זמנים ומשאבים, והבטחת עמידה ביעדים, התנהלות שוטפת מול ספקים חיצוניים.
דרישות התפקיד
מה תביא.י איתך:

• השכלה רלוונטית - תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת תוכנה או תחום דומה.
• ניסיון מוכח של כ- 7 שנים בפיתוח תוכנה, מתוכן 3 שנים בתפקיד ניהולי )ניהול ר"צים/ צוות גדולים) בארגון אשר נותן מענה לארגוני Enterprise.
• ניסיון משמעותי בפיתוח מערכות Mobile & Web מורכבות בחברת SAAS - חובה .
• הבנה עמוקה בארכיטקטורות ארגוניות .Microservices, APIs
• ניסיון בעבודה במתודולוגיות .Agile / Scrum
• ניסיון בעבודה מול גורמים עסקיים ויכולת תרגום צרכים עסקיים לפתרונות טכנולוגיים.
• יכולת תיעדוף משימות תוך עמידה ביעדים ובלוחות זמנים, לצד מוכנות לעבודה בשעות לא שגרתיות וזמינות בהתאם לצרכי התפקיד.
* עדיפות לניסיון קודם בחברות ישראליות (פרטנר, אל על וכדומה) לא סטרטאפים
* סוחף.ת, כריזמטי.ת, עם רעב להצליח.