לחברה אופנה דרוש/ה מנהל/ת גיוס וחוויית עובד

לחברת אופנה פרמיום גדולה דרוש/ה מנהל/ת גיוס וחוויית עובד - 80 אחוז גיוס 20 רווחה
תיאור התפקיד:
חיה בשביל לגייס אנשים טובים?
אם גיוס הוא המקצוע שלך ולא רק העבודה – אנחנו מחפשים מנהל/ת גיוס וחוויית עובד שיודע/ת
לאתר טאלנטים לפני כולם ולסגור תהליכים חכם.- את/ה אלוף.ה בסורסינג ובאיתור מקורות גיוס יצירתיים,
יודע/ת להגיע למועמדים שאף אחד אחר לא מוצא.
פועל/ת בעצמאות מלאה, עם רעב אמיתי ואמביציה מטורפת לאייש כל משרה – במהירות, בדיוק ועם חיוך.
פונקציית HR יחידה בארגון, עם אחריות מלאה ואוטונומיה אמיתית.
תוביל/י את כלל תהליכי הגיוס – מטה ושטח – מקצה לקצה, באחריות מלאה
תבנה וניהול צינורות מועמדים חכמים דרך סורסינג יזום, רשתות חברתיות וקמפיינים ממומנים
שיתוף עם מנהלים – לא רק לשלוח קו"ח אלא לייעץ, לאתגר ולדייק פרופילים
חיבור בין דאטה לאנשים – מדדי גיוס, דוחות ומעקב שוטף שיעזרו לנו לעבוד חכם יותר
הובלה את תחום חוויית העובד – אירועי חברה, יוזמות רווחה, פעילויות גיבוש ומתנות חג
דרישות התפקיד
ניסיון עצמאי מוכח בגיוס עדיפות לתחום האופנה
ידע באיתור מועמדים שאחרים לא מוצאים
חיבור אמיתי לאנשים לצד חשיבה עסקית ויכולת עבודה עם נתונים
יכולת עבודה בצורה עצמאית, מסודרת, וניהול כמה תהליכים במקביל בלי לאבד פרטים
ניסיון בריטייל / קמעונאות – יתרון משמעותי
ניסיון בהובלת חווית עובד/ הפקת אירועים- יתרון משמעותי
זמינות למשרה מלאה ומשרדי החברה בתל אביב
רישיון רכב - חובה