מכונאי סירות בתעבורה ימית אשדוד

מכרז פנימי/ חיצוני חוזר מס' 2/26 לתפקיד מכונאי סירות בתעבורה ימית אשדוד
תואר המשרה : מכונאי סירות
היחידה : חברת תעבורה ימית אשדוד
מקום העבודה : אשדוד
דירוג/ד ר ג ה: 5-9
כפיפות : מכונאי ראשי חברת תעבורה ימית אשדוד
דרישות המשרה:
.1 בוגר/ת 12 שנות לימוד לפחות, או לחילופין תעודת השכלה מקצועית
.2 בעל/ת תעודת מכונאי/ת רכב סוג 2 לפחות או טכנאי/ת מכונות )מוכר ע"י משרד התחבורה( או הנדסאי/ת מכונות או מהנדס/ת מכונות או בעל/ת תעודת קצין/ת מכונות משמרת לפחות בתוקף מטעם רשות הספנות והנמלים, בהתאם לתקנות הספנות )ימאים(, תשס"ב2002- או בעל/ת תעודת מכונן/ת בכיר/ה בהתאם לתקנות הספנות או בעל/ת תעודת מכונאי/ת ימי/ת שלב 7 לפחות מחיל הים צה"ל או בעל/ת תעודת מכונאי/ת רכב שלב 09 לפחות מצה"ל.
.3 בעל/ת ניסיון של שנתיים לפחות בתחזוקת מנועי דיזל ימיים.
.4 בעל/ת רישיון נהיגה סוג B לפחות בתוקף.
.5 אנגלית ברמה בינונית לצורך קריאת חומר טכני.
.6 7.5 שעות עבודה בימים א' עד ה' + 5 שעות עבודה ביום ו'.
.7 בנוסף, עבודה בשעות נוספות ובשעות בלתי שגרתיות על פי הצורך, לרבות מתן מענה לקריאות בימי שישי, שבת, ערבי חג וחג.
דרישות התפקיד
.1 אחראי על תקינות הסירות באמצעות ביצוע תחזוקה מונעת ושוטפת. דיווח לממונה על ביצוע המשימות באופן שוטף, לרבות תקלות.
.2 ביצוע תיקוני תקלות. מתן מענה לקריאות לתיקון תקלות, מעבר לשעות העבודה, בכל שעות היממה, לרבות שישי, שבת, ערבי חג וחג. ביצוע תדלוק בסירות על פי הצורך.
.3 ביצוע פעולות ניקיון וסדר בחדר המכונות ובבית המלאכה.
.4 ביצוע בדיקות יומיות ותקופתיות לסירות. ביצוע בדיקות הכנה לכושר שייט וביצוע כושר שייט.
.5 אחריות על ביצוע עבודות לפי כללי בטיחות.
.6 טיפול במלאי חלפים ושמנים לטיפולים ותיקונים, בתיאום עם מכונאי ראשי.
.7 שינוע ציודים טכניים למחלקת ים מהמחסן על פי הנחיית הממונה, לרבות באמצעות הפעלת מלגזה.
.8 סיוע לחשמלאי מחלקת ים על פי הצורך.
.9 ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
.10 החברה תהיה רשאית להוסיף ו/או לגרוע מטלות במסגרת התפקיד בהתאם לצרכי העבודה.
ה ע ר ו ת
.1 פניות מטעם מועמדים שלא עומדים בדרישות המשרה לתפקיד ו/או לא יעבירו את כל המסמכים כנדרש, לא תטופלנה.
.2 לחברה שמורה הזכות לשנות מעת לעת את תיאור התפקיד לעיל, להוסיף או לגרוע ממנו מטלות.
.3 המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
החברה רשאית לשלוח את המועמדים למבדקי התאמה.
.5 המועמדים/ות המתאימים/ות יחויבו בבדיקה ביטחונית ובדיקה רפואית.
.6 בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות )כללים בדבר העסקת קרובי משפחה(, תשס"ה – ,2005 לא תישקל מועמדותו/ה של מועמד/ת אשר העסקתו/ה תגרום ליחסי כפיפות ישירים ו/או עקיפים ו/או לקשרי עבודה כמשמעותם בתקנות לעיל, עם קרובי משפחה המועסקים בחברה או במקרה בה קרבת המשפחה עלולה לעורר חשש לניגוד עניינים.
.7 תינתן עדיפות מתקנת למועמדים הזכאים לכך עפ"י דין. כמפורט להלן :
https://performancemanager.successfactors.eu/xi/ui/rcmcommon/pages/jobReqPrintPreview.xhtml?drawButtons=true&jobID=3021&isExternal=true&jo… 1/2
SuccessFactors SAP - תצוגה מקדימה לפני הדפסה של תיאור משרה PM 4:11 2/19/26, .8 לבעלי מוגבלויות.
.9 למי שהוא/היא או אחד מהוריו נולד באתיופיה.
.10 למי שהוא/היא בן/בת העדה הדרוזית.
.11 לבני/בנות המגזר הערבי )לרבות הצ'רקסים(.
.12 תהליך ההגשה הינו מקוון, בכלל זה מילוי טפסים וצרוף מסמכים. הנכם מתבקשים להיכנס לאתר חנינט למדור משרות פנויות. לא תיבחן מועמדות למי שלא הגיש טפסי מועמדות וצרף תעודות.
.13 את הבקשה יש להגיש לא יאוחר מיום 22.3.26 עד לשעה .12:00
סודיות מובטח