עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
אחריות על מחלקת השכר, ויישום מדיניות השכר תוך תכנון וניהול תקציב השכר.
תשלום השכר לכל סוגי העובדים השכירים, בהתאם לשיטות ההתקשרות, הסכמים קיבוציים ודיני עבודה
דרישות התפקיד
דרישות סף:
השכלה:
• תעודת חשב שכר בכיר ממוסד מוכר בתוקף
• תואר ראשון
• ניסיון של 5 שנים לפחות בתחומי השכר והתגמול
• עבודה של 4 שנים לפחות בארגון גדול
• ניסיון בניהול צוות עובדים
• ניסיון בתשלומי שכר על פי שיטות העסקה שונות
• הובלת תהליכי שינוי והטמעה של תהליכים, מערכות, שיטות תשלום חדשות
• ניסיון בטיפול ובהפעלת הסכמים קיבוציים והסכמים אישיים
יתרון
• תואר ראשון בכלכלה / חשבונאות / מינהל עסקים
• תואר שני
• ניסיון עבודה בארגון בריאות
• ניסיון והיכרות עם מערכת חילן
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
15,000-22,000 ₪