דרוש/ה מנהל/ת פרויקט למידה דיגיטלית, שירות התעסוקה

במסגרת שותפות אסטרטגית בין שירות התעסוקה לקמפוס IL – מערך הדיגיטל הלאומי, אנו מגייסים מנהל/ת פרויקט להובלת הטמעת למידה דיגיטלית בשירות התעסוקה. התפקיד משלב הובלה מקצועית, פדגוגית וניהולית, וכולל פיתוח ויישום של מסלולי למידה מקוונת והיברידית, במטרה לחזק את יכולותיהם של דורשי העבודה ולקדם את שירות התעסוקה לקפיצת מדרגה מקצועית ודיגיטלית.

* משרה מלאה, היברידית, העסקה דרך חברת "דיאלוג - ייעוץ ארגוני מחקר והדרכה בע"מ".
* התפקיד כולל הגעה למשרדי שירות התעסוקה וקמפוס IL במערך הדיגיטל הלאומי (ירושלים, ת"א) ונסיעות שטח ללשכות שירות התעסוקה בפריסה הארצית - בהתאם לצורכי התפקיד.

•אחריות כוללת לבניית תכנית העבודה, ניהולה וליווי יישומה עד להשגת היעדים ולהצלחת השותפות האסטרטגית בין הגופים.
•פיתוח והטמעת מסלולי למידה דיגיטליים מותאמים לקהלי היעד, התומכים בתהליכי ההכוונה וההשמה של שירות התעסוקה.
•הובלת יישום התכנית והטמעתה בפועל, לרבות הכשרת צוותי השטח, ליווי שוטף ומתן מענה מקצועי לאורך הדרך.
•ניהול מעקב, בקרה ודיווח שוטף על עמידה ביעדי התכנית, לרבות איסוף נתונים, הפקת לקחים ויישום תובנות.
•תכלול וניהול ממשקים בין שירות התעסוקה, קמפוס IL וגורמים נוספים.
דרישות התפקיד
•תואר ראשון בתחומים הבאים: טכנולוגיות למידה/ מנהל עסקים/ חינוך/ ייעוץ ופיתוח ארגוני או כל תואר רלוונטי אחר. תואר שני - יתרון.
•ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים/ רחבי היקף - לפחות 3 שנים.
•ניסיון בניהול הדרכה, פיתוח תוכן או הכשרת צוותים - לפחות שנתיים.
•ניסיון בייעוץ פדגוגי בתחומי הלמידה/ הלמידה הדיגיטלית / טכנולוגיות למידה - יתרון.
•יכולת עבודה ולמידה עצמאית, הובלה, דומיננטיות ואסרטיביות, יכולת ניהול אנשים.
•יכולות בין אישיות גבוהות, יכולת רתימת שותפים ויצירת אמון.
•אוריינטציה טכנולוגית ויכולת עבודה בסביבה דיגיטלית ומבוססת נתונים.
•שירותיות, יצירתיות, גמישות ועבודת צוות.
•יתרון משמעותי: ניסיון קודם בעבודה בתכניות לקידום תעסוקה.