מנהל/ת מחלקת חשמל ומאור באגף הנדסה

תיאור התפקיד:
ניהול מחלקת מאור רחובות.

עיקרי התפקיד:
אחריות כוללת לניהול מחלקת חשמל ומאור.
אחריות כוללת לניהול הטיפול במערכות מאור רחובות עירוני, מערכות רמזורים – לרבות ניהול עבודות האחזקה והפיתוח.
אחריות להובלה וניהול פרויקטים בתחום ההתייעלות האנרגטית- דוגמת פוטו וולטאי וכו’.
ניהול ובקרה לתכנון וביצוע מערכות חשמל בפרויקטים עירוניים ובמוסדות העירייה, כולל הכנת תכניות, כתבי כמויות ופיקוח על ביצוע העבודות.
ניהול קבלני אחזקת המאור, הרמזורים וההתייעלות האנרגטית- לרבות פיקוח על העבודה ואישור חשבונות.
ניהול ובקרה של צריכת החשמל העירונית.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
פגישות עם תושבים וסיורי לילה בעקבות פניות ציבור.
מענה שוטף לפניות הציבור בתחום מאור רחובות, רמזורים וכו’.
הכנת תכניות עבודה ומכרזים פומביים להתקשרות עם ספקים- הכל בהתאם לצורך העירוני.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע”פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.

כפיפות: סגן/ית מנהל אגף פיתוח ותשתיות
תקן: מנהל/ת מחלקה
אגף: הנדסה
היקף משרה: 100%
דירוג ודרגה: מהנדסים/ הנדסאים/ מח”ר 39-41/ חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים

הגשת המועמדות תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, www.raanana.muni.il, דרך לשונית “דרושים ומכרזים”.
אחרי הרישום והזנת הנתונים, יועבר למועמד משוב ראשוני באמצעות מערכת הגיוס העירונית לניהול כ”א ותינתן האופציה לערוך ולהשלים מידע נדרש עד למועד סגירת המכרז המופיע מטה.
כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט לעיל – יזומנו לוועדת בחינה.
אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד לרבות בהיבט המקצועי והניהולי.
העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום תשכ”ז – 1967, נקבעה עיריית רעננה כמפעל חיוני על ידי המפקח הכללי על כח-אדם במשרד העבודה והרווחה. לאור זאת, כל עובדי הרשות מוגדים כעובדים חיוניים ומשובצים לעבודה בחירום בהתאם לחוק ולצרכי הרשות.
המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים.

* המועד האחרון להגשת בקשת המועמדות – יום ד’ 11.02.2026 בשעה 13:00 *
דרישות התפקיד
תנאי סף:
- השכלה:
בעל תואר אקדמי בהנדסת חשמל שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ – יש להציג אישור.
או הנדסאי חשמל רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג 2012- יש להציג אישור.
בעל רישיון חשמלאי מוסמך– יתרון.

- ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי, או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי- יש להציג אישור.
עבור הנדסאי חשמל רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי – יש להציג אישור.
- ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה – יתרון.
ניסיון בעבודה ברשויות מקומיות או מול רשויות מקומיות- יתרון.
- דרישות נוספות:
ידע בקריאת תכניות ובתכנון מערכות חשמל ותאורה.
יכולת עמידה בתנאי עבודה מאומצים, קפדנות ודיוק בביצוע העבודה- לרבות בשעות לא שגרתיות.
יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל פה.
יכולת ארגון ותכנון.
ייצוגיות.
שירותיות, אמינות ומהימנות.