רכז/ת בקרה - אנליסט/ית

למחלקת משאבי אנוש במחוז מרכז דרוש/ה רכז/ת בקרה (אנליסט/ית)

ביצוע בקרה בתחומי כח אדם ושכר (בקרת שכר מקרו ומיקרו עמידה בנהלים רישומת כ"א נוכחות ופרמיות)
סיוע לממונה בניתוח ממצאי הבקרה להעברת הממצאים המסקנות והלקחים למנהל משאבי אנוש
אחריות לריכוז בקשות והכנת חומרים לוועדות קליטה כולל מעקב ביצוע
הפקת דוחות כ"א ושכר במחוז לבעלי תפקידים בהנהלת המחוז, במח' משאבי אנוש וביחידות השונות במחוז
הדרכת רכזי פרט ושכר במח' מש"א בכל הקשור להפקת דוחות
ביצוע עדכונים ומעקבים שוטפים בתחומי תקינת כ"א מצבה ועוד כולל הפקת דוחות
סיוע לממונה בהכנת מודל תכנון משאבי אנוש לסקטורים שונים בהתבסס על הנחיות, המבוסס על: ניתוח תנועות כוח אדם בשנים עברו
ניתוח תפוקות/שינויים בדמוגרפיה/מבוטחים בניית תחזית על בסיס הפרמטרים שהופקו, עדכון ובקרת עדכניות המודל
הפקת דוחות חודשיים ממערכת שכר דו"ח הזמנות פנימיות ודו"ח תקנים שעל חשבון הפרויקט
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות ממונה הבקרה במוסד
דרישות התפקיד
השכלה אקדמית (תואר ראשון) באחד מהתחומים: מינהל עסקים/ כלכלה/חשבונאות
קורס בקרה - יתרון
קורס חשבות שכר - יתרון
ניסיון בתחום בקרת שכר - יתרון
הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח-אדם ושכר
היכרות עם חוקים, תקנות הוראות והסכמים בתחום משאבי אנוש
דייקנות
יחסי אנוש מצויינים
שליטה בתוכנות Office בדגש על מומחיות ב excel
כושר הבעה בכתב ובע"פ
יכולת לימוד עצמית גבוהה
יכולת עבודה בצוות ותקשורת טובה, יכולת איתור ופתרון בעיות, יכולות תכנון וארגון טובות, יכולת עמידה במטרות על ידי ניהול עצמי של זמנים
יכולת ניתוח נתונים ודו"חות, והסקת מסקנות
ראייה מערכתית וחשיבה יצירתית

*תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלויות