עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מנכ״ל/ית מנוסה או מנהל/ת חטיבה בכיר/ה מארגון גדול (מעל 150 עובדים), עם שילוב נדיר של ראייה אסטרטגית רחבה לצד יכולת ביצוע מוכחת בשטח.
אשר מגיע/ה מעולמות התשתיות החכמות, מערכות בקרה, תנועה, רמזורים או OT/ITS, ומכיר/ה לעומק ארגונים עתירי פרויקטים, רגולציה וביצוע.
התפקיד כולל
ניהול כולל של החברה- עסקי, טכנולוגי ותפעולי.
הובלת אסטרטגיה, תוכניות עבודה וניהול P&L מלא.
אחריות על פיתוח, תפעול וביצוע פרויקטים מורכבים.
עבודה מול גופים ממשלתיים, רשויות ורגולטורים.
הובלת מטה, מנהלים וצוותים בשטח.
דרישות התפקיד
ניסיון מוכח כמנכ״ל/ית, סמנכ״ל טכנולוגיות/תפעול בארגון גדול, או מנהל/ת חטיבה בתחום מערכות בקרה/תנועה/תשתיות חכמות בארגון גדול.
הבנה עמוקה בשילוב טכנולוגיה + ביצוע שטח (Hands-on), כולל פרויקטים בתחום הרמזורים והתנועה /בקרות/OT/ITS.
ניסיון בניהול P&L > 100 מיליון ₪ ובניהול מטה.
ניסיון בניהול התקשרויות מול רשויות כגון נת״י, נת״ע, עיריות, משרד התחבורה או גופים ממשלתיים – יתרון משמעותי.
יכולת מוכחת בהובלת שינוי, הובלת פרויקטים מורכבים, ומעבר לדיגיטציה מלאה.
ניסיון בעולם Smart Mobility / ITS / IoT / מערכות בקרה / SCADA / OT.
הבנה במערכות רמזורים, תקני תנועה, תשתיות כבישים ומערכות חכמות.
יכולת חיבור בין פיתוח טכנולוגי לבין תפעול קבלני בשטח.
ניהול 200 עובדים
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.