רכז/ת שייכות חברתית

• איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים לאגף לשירותים חברתיים על פי סדר העדיפויות שייקבע ע"י מנהלת המחלקה או מדריך צוות או מנהל מדור לאזרחים ותיקים
• מיפוי הצרכים של האזרחים הוותיקים
• סיוע לאזרחים ותיקים במיצוי זכויות וחיבורם למענים בקהילה
• שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בודדים או כאלה החשים בדידות או בסיכון או המוגדרים על ידי מנהלת המחלקה כמי שיש ללוות אותם
• פיתוח או ליווי תכניות להפחתת תחושת הבדידות ולהגברת תחושת השייכות החברתית של אזרחים ותיקים
• ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים
• ריכוז ועדכון נתונים של אזרחים ותיקים ברשות המקומית
• עריכת ביקורי בית
דרישות התפקיד
תנאי סף:
• השכלה תיכונית מושלמת, 12 שנות לימוד לפחות

כישורים ודרישות נוספות:
• תואר אקדמי – יתרון
• ניסיון בעבודה בשירותי רווחה - יתרון
• יכולת תיאום, ארגון וייזום
• יכולת למידה
• שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנת ה-office
• יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות
• תודעה שרותית גבוהה

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² [email protected] עד ליום 09/02/2026 .

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש,
ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה

²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס 09-9529143/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
הערות

- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.

- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים

- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.