הגשת מועמדות סטודנט/ית באגף אומנויות שבמנהל תרבות, משרד התרבות והספורט

תיאור התפקיד
שותפות בכל תהליכי הליבה של הקמה ותפעול הוועדה – דיור ובנין כח, איתור ובדיקת קלפיות,
ראיונות, הדרכות, שיבוצים, חלוקת חומרים לקלפיות, היערכות ליום הבחירות ופיזור הוועדה
אחריות על ניהול כל הפעילות הארגונית, התפעולית והלוגיסטית לאיתור ובדיקת מקומות קלפי
באזור הגאוגרפי הרלבנטי, והבטחת היערכותם ומוכנותם המלאה של הקלפיות, בהתאם להוראות
ועדת הבחירות, לנהלים ולהנחיות מנהל הוועדה האזורית וסגנו.
גיבוש ובניית מפת קלפיות מפורטת לאיוש תפקידי עובדי שבוע הבחירות באזור - איתור, מיון,
ראיון, בחירה, הדרכה, ושיבוץ העובדים בתפקידים השונים בהתאם לצורכי העבודה, למבנה
הוועדה, להקצאה, למסגרת התקציב המאושר ובהתאם להנחיות מנהל הוועדה האזורית.
יישום תוכנית העבודה לפרטיה, עפ"י לוחות זמנים והבטחת יישומה המלא בהתאם לתוכנית
ההיערכות ולאבני הדרך כפי שאושרו על ידי מנהל הוועדה האזורית.
ניהול והנחיית כל העובדים שבאחריותו, לרבות אבי בית, ומתן מענה לבעיות ארגוניות שמתעוררות
תוך כדי פעולה.
ארגון וביצוע הדרכות לבעלי התפקידים בשבוע הבחירות בתאום עם מרכזי ההדרכה,
לרבות מזכירים מפקחים, קולטים, אבי בית ועוד.
ריכוז וניהול כל המערך הלוגיסטי באזור (ציוד, התקנות, קלפיות ועוד) הנחוץ להקמה
ותפעול קלפיות בגוש, בשותפות ובתאום עם המרכז המבצעי לוגיסטי של ועדת הבחירות
המרכזית.
הבטחת מוכנות ותפעול הקלפיות ביום הבחירות בהתאם לתוכנית המאושרת, איוש כל
ועדות הקלפי במהלך יום הבחירות ומעקב אחר תקינות פעילות כל הקלפיות ביום
הבחירות באזור הרלבנטי.
קיום קשר רציף עם מנהל הוועדה וסגנו בכל הנושאים הנוגעים לתפעול הגוש ומוכנותו
ליום הבחירות.
בסיום מערכת הבחירות, החזרת המבנים בהם פעלו הקלפיות באופן תקין, בהנחיה
ובתיאום עם מנהל הוועדה, סגנו והמרכז המבצעי לוגיסטי.
ביצוע משימות/מטלות נוספות בהתאם לצרכי הוועדה והנחיות הממונה.

דרישות התפקיד
השכלה:
השכלה אקדמית - תואר ראשון
לחילופין, מועמד בעל השכלה תיכונית, שמועסק או שהועסק בעבר ב- 10 השנים האחרונות
במגזר הציבורי או גמלאי השירות הציבורי/ממשלתי שדרגת אינה פחותה מדרגה 20 בדרוג
המנהלי או מקבילה לה.

ניסיון:
לבעל תואר ראשון - ניסיון של 5 שנים בתפעול מערכים/תהליכים ארגוניים רוחביים,
מתוכם 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים.
לבעל תואר שני - ניסיון של 4 שנים בהתאם למפורט לעיל.
להנדסאים מוסמכים - 7 שנות ניסיון בהתאם למפורט לעיל.
לטכנאים מוסמכים - 6 שנות ניסיון בהתאם למפורט לעיל.
לבעל השכלה תיכונית, 10 שנות ניסיון במגזר הציבורי/ממשלתי בהתאם למפורט לעיל.

דרישות נוספות רצויות:
כושר ארגון תאום ופיקוח
כושר לקיים משא ומתן עם גורמים שונים
ידע וניסיון בארגון הדרכות וניהול עובדים
הכרת ההוראות ודיני הבחירות
כושר לשקול ולשפוט במסגרת התפקידים הנכללים במשרה

היקף המשרה

100% (בכרמיאל ובקריות 50%)
במהלך מערכת הבחירות (כ- 4 חודשים) נדרשת עבודה אינטנסיבית
מעבר לשעות העבודה המקובלות (ראו לענין זה סעיף "הערות").

פרטים להגשת מועמדות

יש להקפיד על הגשת המועמדות בצירוף כל המסמכים המבוקשים (לרבות טופס הבקשה), לאגף משאבי אנוש (הון אנושי)
בוועדת הבחירות המרכזית לכנסת.בכתובת המייל:[email protected] בלבד

הערות

1. סייגי פעילות מפלגתית:

לא ימונה לעובד הוועדה המרכזית, מי שיש לו זיקה אישית או עסקית למפלגה או לגורם
בכיר בה, מי שעוסק בפעילות פוליטית או בפעילות מפלגתית, חבר מפלגה, או מי שעסק
בפעילות כאמור או היה חבר במפלגה בחמש השנים שקדמו למועד הצגת המועמדות.
לעניין זה:
א. לא יראו השתתפות בהפגנה או בכנס בעל אופי פוליטי, או הבעת
עמדה פומבית בעניינים פוליטיים כשלעצמם, כפעילות פוליטית.

ב. מי שלא שילם דמי חבר למפלגה ולא השתתף בפעילות במוסדותיה, לא יראוהו
כחבר מפלגה.

2. סייגי קירבת משפחה:
לא ימונה עובד אם:

א. המינוי עשוי להביא ליחסי כפיפות בינו לבין קרוב משפחה שלו או לקשרי עבודה

ב. המינוי עשוי להביא לניגוד עניינים בשל קרבת משפחה לעובד אחר

ג. הוא קרוב משפחה של יושב ראש ועדת הבחירות המרכזית או של
ממלא מקומו, או של חבר ועדת הבחירות המרכזית או של שר או של
חבר הכנסת או של בעל תפקיד בכיר במפלגה.

לעניין זה, "קרוב משפחה" הוא בן או בת זוג לרבות ידוע בציבור, הורה, בן, בת, אח,
אחות, גיס, גיסה, דוד, דודה, אחיין, אחיינית, חותן, חותנת, חם, חמות, חתן, כלה, נכד
או נכדה, לרבות קרבה משפחתית חורגת או הנוצרת עקב אימוץ.

3. סיוג רישום פלילי

אינו כשיר להתמודד מי שהורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה, אין
הוא ראוי לשמש במשרה נושא ההליך.
• מובהר כי שיבוץ המועמד אשר ייבחר ככשיר למשרה מותנה בעמידה בבדיקות התאמה ביטחוניות,
בחינת ניגוד עניינים, לרבות זיקה למפלגות ולגורמים אחרים עימם מתקשרת
ועדת הבחירות, ובדיקת קיומה של קרבת משפחה בהתאם לכללים החלים על עובדי ועדת הבחירות.

• הוועדה תהיה רשאית לבחון את המועמדים למשרה במבחני התאמה כפי שתקבע.

• שעות העבודה המקובלות בוועדה במהלך מערכת הבחירות ופרק זמן נוסף
אחריה, הינן כמפורט להלן:

בימים א' –ה' משעה 08.00 עד שעה 18.00 ומעבר לכך.
ביום ו' וערבי חג משעה 8.00 עד שעה 13.00 .

במידת הצורך שעות העבודה יהיו מעבר לשעות המצוינות לעיל.

נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות ולעבודה אינטנסיבית ומאומצת
על פי הצורך.

* כל מקום שננקטה בו לשון זכר – גם לשון נקבה במשמע.