מנהל/ת אגף כספים

העמותה לניהול מוסדות ספורט, תרבות אומנות וחינוך ברמת גן (ע"ר)
מס' מכרז: 03.26
מכרז פומבי למשרת מנהל/ת אגף כספים
מועד פרסום המכרז 20.1.26 מועד אחרון להגשה 15.2.2026
היחידה: רשות הספורט רמת גן
תואר המשרה: מנהל/ת אגף כספים
היקף העסקה: 100%
סוג מכרז: חיצוני

תיאור התפקיד:
• אחריות מלאה על מערך הכספים בעמותה לרבות ניהול אגף הכספים של העמותה.
• אחריות על ניהול התזרים השוטף של העמותה.
• אחריות להכנת תקציב העמותה ופיקוח אחר עמידה בו.
• ייעוץ וסיוע למנכ"ל העמותה והועד המנהל של העמותה בנושאים כספיים.
• ליווי הישיבות עם מנהלי היחידות ברשות לצורך בחינה ומיפוי הצרכים לשנה התקציבית הבאה
תוך יצירת תיעדופים לסעיפים התקציביים בהתחשב במגבלות התקציב הצפויות.
• ליווי הליך בניית התקציב השנתי לאגף בשיתוף פעולה עם מנהלי היחידות, הגזברות וההנהלה
הבכירה ברשות, וקיום דיונים וישיבות מקצועיות בנושא.

בקרה תקציבית שוטפת:
• ביצוע מעקב שוטף אחר התקציב ועדכון סעיפי התקציב של מנהלי היחידות באגף תוך בחינת
משמעותם הכספית והגשת עדכוני תקציב לגזברות במידת הצורך.
• ביצוע בקרה שוטפת על הוצאות הרשות, וידוא כי כל הוצאה מגובה בסעיף תקציבי תואם, קבלת
הבהרות ממנהלי היחידות באגף במידת הצורך וקביעה האם ההוצאות מאושרות טרם יישומן.
• בחינת היבטים הכספיים והתאמה לתקציב ולתוכנית העבודה של כלל תהליכי ההתקשרויות
והרכש באגף טרם פרסומם או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען בפועל ועל חשבוניות עם
סיום העבודה.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
• ניהול משא ומתן, ניהול מורכבויות ואתגרים, תיווך בין צרכים משתנים, ניהול עומסים, שעות
עבודה מרובות, הקפדה על נהלים ולוחות זמנים סדורים ויחסי אנוש גבוהים.
• בחינת ההיבטים הכספיים והתאמה לתקציב ולתוכנית העבודה של כלל תהליכי ההתקשרויות
והרכש טרם פרסומם או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען בפועל ועל חשבוניות עם סיום
העסקה.
• הכנת דוחות מעקב תקופתיים על מצב תקציב האגף לבקשת הגזברות, לצורך מעקב אל מול
מנהלי היחידות באגף.
דרישות התפקיד
תנאי סף:
• תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• יתרון לבעלי תואר אקדמאי מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים, או
סטטיסטיקה או תעודת רואה חשבון בתוקף.
• בעל לפחות 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
• בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

מודגש כי הניסיון יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף.

יתרון יינתן למועמדים הבאים:
• ניסיון בעבודה כמנהלי כספים/חשבים/של גופים בעלי מחזור של 10 מיליון ₪.
• ניסיון בעבודה בתאגידים עירוניים ו/או רשויות מקומיות ו/או גופים אחרים במגזר הציבורי.
• ניסיון בעבודה בארגונים ללא כוונת רווח או שעוסקים בתחום הפעילות של העמותה.

כישורים נדרשים לתפקיד:
• שליטה מקצועית ובקיאות בתחום הרלוונטי.
• נכונות לעבודה מאומצת בתנאי לחץ ועבודה בשעות לא שיגרתיות.
• מנהיגות ויכולת להניע צוות עובדים/ות ו/או יועצים/ות.
• יכולת עבודה עצמאית במסגרת מובנית, אחריות אישית לביצוע משימות, בעל/ת יכולת קבלת
החלטות.
• ייצוגיות, כריזמה וכושר ביטוי לרבות התבטאות בכתב ובע"פ.
• גמישות ויצירתיות ויכולת להתמודד עם מצבים בעייתיים.

דרישות נוספות:
• שליטה מלאה בהפעלת תוכנות האופיס – חובה בדגש על תוכנת ה EXCEL.
• הכרות עם השלטון המקומי ו/או הסכמים קיבוציים- יתרון.

ניסיון מקצועי:
• ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: בקרה תקציבית, הנהלת חשבונות, הכנה או ניתוח או בקרה של דוחות כספיים, ניסיון בכלכלה מוניציפאלית.

כישורים אישיים:
• אמינות, יוזמה, קפדנות בביצוע, הבנה ותפיסה מהירה, יכולת עצמאית לקבלת החלטות, כושר הבעה בכתב ובע"פ, עמידה בלחצים, כושר למידה, יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית.

העסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים.

מסמכים שיש לצרף לבקשה:
המעוניינים/ות והעונים/ות על דרישות המשרה, מתבקשים/ות להגיש:
1. קורות חיים.
2. תעודות המעידות על השכלה.
3. אישורי העסקה המעידים על ניסיון נדרש.
4. אישורים המעידים על ניסיון מקצועי – כפי שנדרש בתנאי הסף – חובה.
5. אישורים המעידים על ניסיון ניהולי – כפי שנדרש בתנאי הסף – חובה.
6. המלצות וממליצים.
7. צילום תעודת זהות.

מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו במייל
[email protected] או במעטפה סגורה ויפקידה בתיבת המכרזים באגף משאבי אנוש, רחוב ביאליק 76, רמת גן (קומה 3) עד לתאריך 15.2.26 בשעה 12:00.
מועמדים שלא יגישו את המסמכים הנדרשים במלואם, עד למועד שנקבע, מועמדותם לא תיבדקנה. במקרה של ריבוי מועמדים תהא רשות הספורט רשאית לבחור מבין המועמדים 8 מועמדים מתאימים למשרה ובעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת
המכרזים. הבחירה תעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של רשות הספורט.
קיימת הזכות למועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.