עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
HERTZ
- חולון
-
HERTZ
- חולון
-
מלאה
-
11,000-15,000 ₪
(הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק -
למחלקת משאבי אנוש בחברת HERTZ דרוש.ה אנליסט.ית HR תמריצים ותגמולים
הצטרפו אלינו ותהנו מסל הטבות מפנק ותנאים מעולים למתאימים!
מטרת התפקיד:
הובלה מלאה של תחום התמריצים, הבונוסים וההטבות בחברה.
תחומי אחריות מרכזיים:
• בניית מודלי תמריצים קיימים ויישור קו בין כל המודלים בחברה.
• הגדרת KPI מדידים ושיטתיים.
• אחריות מלאה על תחום ההטבות לעובדים – תמחור, בחינה, ייעול והמלצות.
• הקמת Dashboard חוצה-ארגון (Excel/BI) לצורך בקרה עקבית.
דרישות התפקיד
• ניסיון של 1-2 שנים באנליזות או ככלכלנ/ית.
• תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים / סטטיסטיקה – חובה.
• שליטה ברמה גבוהה מאוד באקסל (Pivot, נוסחאות מורכבות).
• ניסיון בבניית תמריצים, חישובים או אנליזה כלכלית – יתרון.
• היכרות עם עולם ההטבות ו-Comp&Ben – יתרון.
• יכולת אנליטית גבוהה, דיוק, סדר וירידה לפרטים.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת אנליסט.ית HR - תמריצים ותגמולים במחלקת מש"א!
התפקיד כולל הובלה מלאה של תחום התמריצים, הבונוסים וההטבות בחברה. זה כולל בניית מודלי תמריצים, הגדרת KPI מדידים, אחריות על תחום ההטבות לעובדים (תמחור, בחינה וייעול), והקמת Dashboard חוצה-ארגון לבקרה עקבית.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
אנליסט/ית שכר והטבות
-
רעננה
תדהר
-
-
אנליסט.ית HR DATA
-
ראש העין
כלמוביל
-
-
אסותא רמת החייל מגייסת אנליסט/ית בקרה, שכר והטבות
-
תל אביב - יפו
אסותא מרכזים רפואיים
-
-
אנחנו מגייסים אנליסט/ית תחקור ובקרה
-
רמת גן
הראל ביטוח ופיננסים
-
-
אנליסט/ית שכר והטבות
-
רעננה
קבוצת תדהר
-
-
אסותא רמת החייל מגייסת אנליסט /ית בקרה, שכר והטבות
-
רעננה
אסותא מרכזים רפואיים
-
