מנהל/ת מחלקת אחזקה

מנהל/ת מחלקת אחזקה
כפיפות ארגונית: מנהל המפעל
היקף משרה: 100% מלאה ונכונות לשעות נוספות, שעות עבודה מרובות, לא שגרתיות, וזמינות גבוהה.
העבודה מצריכה גם לעיתים עבודה בימי שישי, העסקה בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
תחילת עבודה: מיידי, העבודה באתר דודאים.

תיאור התפקיד:
- ניהול ישיר של צוות העובדים.
- אחריות על ניהול תהליך האחזקה של המפעל.
- תיאום הכשרות מקצועיות לצוות, ביצוע חניכה והדרכות מקצועיות לעובדים.
- אחריות על דרישות רכש ועבודה מול ספקים :ספקי המפעל ועבודה בממשק עם מנהל הרכש של
החברה.
- השתתפות בהכנת מפרטים למכרזים והסכמים מול ספקים.
- פיקוח, ליווי והפעלת קבלנים לביצוע עבודות באתר.
- אחריות על תפעול הציוד באתר לרבות: משאבות, חמצניות, מגופים, גנרטורים.
- אחזקת התשתיות באתר-חשמל, מערך הניקוזים, מערכת הביו גז, מבנים, אינסטלציה, דרכים וכבישים.
- ניהול מלאי חלפים במערכת ERP , ניהול רמות מלאי לפי מפתח שיקבע.
- ביצוע סיורים לאיתור תקלום וכשלים.
- מעקב אחר תקינות מערך כיבוי האש במפעל.
- בניית תכנית עבודה ואחזקה שנתית, (מונעת וטיפול בתקלות שבר).
- כתיבה ועדכון נהלים בתחום האחזקה והתפעול, דיווח ותיעוד תקלות לצורך למידה.
- עבודה עם מערכת priority.
- מעקב אחר נהלי בטיחות העובדים בשגרה ובזמן תקלות.

כללי הגשת המועמדות:
- את מסמכי המועמדות (קורות חיים,תמונת פספורט, תעודות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי
והמלצות) יש להגיש לכתובת דוא"ל: [email protected] כאשר בכותרת הדוא"ל יצוין "מועמדות
לתפקיד מנהל מחלקת אחזקה" וזאת, עד ליום 01.2026.25בשעה 12:00. (מועמדות שתוגש ללא תעודות
ו/או אישורים לא תטופל).
-שאלות הבהרה ופרטים נוספים ניתן לקבל באמצעות פנייה לדוא"ל בכתובת: [email protected].
- המועמדויות ייבחנו על ידי ועדת איתור אשר תזמן את המועמדים שעמדו בתנאי הסף ונמצאו מתאימים או חלקם, לראיון בפני חברי ועדת האיתור. מועמד/ת שימצא/ שתימצא מתאים/מה למלא המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש/שתידרש לעבור מבחן התאמה. החברה רשאית שלא לבחור באף אחד מן המועמדים.
דרישות התפקיד
תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
השכלה:
1. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם . או הנדסאי או טכנאי רשום
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות
("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או
בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת
הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. יישומי מחשב: שליטה בתוכנות OFFICE.
3. רישיון נהיגה: בתוקף.
ניסיון מקצועי:
1. עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל – 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות באחד
או יותר מהתחומים הבאים: ביצוע עבודות אחזקה או ניהול אחזקה בגוף ציבורי או פרטי.
2. עבור הנדסאי רשום – 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ביצוע
עבודות אחזקה או ניהול אחזקה בגוף ציבורי או פרטי.
3. עבור טכנאי מוסמך – 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ביצוע
עבודות אחזקה או ניהול אחזקה בגוף ציבורי או פרטי.
ניסיון ניהולי:
1. ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות שהן יתרון:
1. הסמכות של קורסי בטיחות וחשמל – יתרון

כישורים נדרשים לתפקיד:
יכולות ניהול וארגון, סמכותיות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות. עבודה תחת תנאי לחץ,
ריבוי ותיעדוף משימות, קפדנות ודייקנות. אוריינטציה סביבתית, עבודה בסביבה דינמית, שליטה
מלאה ביישומי מחשב. אמינות ומהימנות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, יוזמה, ניהול עצמאי, יכולות
טכניות, יכולת ארגון תהליכים, יכולת ניהול פרויקטים .