מנהל/ת תפעול לאצטדיון בלומפילד

ניהול מערך התפעול של ההיכל, תוך הבטחת רציפות תפקודית, יעילות תהליכית,
עמידה ביעדים, איכות שירות גבוהה וניצול מיטבי של משאבים – בהתאם למדיניות
ארגון, להוראות הדין ולסטנדרטים מקצועיים.
תחומי אחריות מרכזיים
ניהול תפעולי כולל
• אחריות על תכנון, ניהול ובקרה של כלל הפעילות התפעולית בארגון.
• בנייה ויישום תהליכי עבודה חוצי ארגון, שיפור מתמיד והתייעלות.
• אחריות על רציפות תפקודית, מוכנות לשגרה ולחירום.
ניהול אנשים
• הגדרת יעדים, פיקוח על ביצוע, פיתוח מקצועי והובלת תרבות של אחריות וביצוע.
• טיפול בסוגיות משמעת, בטיחות ותפקוד.
אחזקה, תשתיות ונכסים
• אחריות על תחזוקה שוטפת ומונעת של מבנים, מתקנים, ציוד ותשתיות.
• ניהול תכניות עבודה רב־שנתיות ושנתיות בתחום האחזקה.
• פיקוח על קבלנים, ספקים ונותני שירות.
בטיחות, רגולציה וציות
• אחריות ליישום דרישות בטיחות, ביטחון, איכות סביבה ורגולציה רלוונטית.
• טיפול בליקויי בטיחות, ביקורות, דוחות והטמעת נהלים.
• עבודה שוטפת מול גורמי פיקוח ורשויות.
שירות פנים־ארגוני וחוץ־ארגוני
• מתן מענה מקצועי ליחידות הארגון ולגורמי חוץ.
• שיפור חוויית משתמש/לקוח בהיבטים תפעוליים.
• פתרון בעיות מורכבות בזמן אמת.
פרטים נוספים:
אחוז העסקה: 100%
תאריך אחרון להגשה: 26/01/2026
השכר ותנאי ההעסקה יקבעו בהתאם לנהלי החברה.
החברה אינה מחויבת לראיין ו/או לבחור במי מהמועמדים שיפנו אליה לתפקיד.
החברה תזמן לראיון בפניה לפחות (חמישה) מועמדים ולא יותר (מעשרה) מועמדים שיבחרו על ידה בכפוף לשיקול דעת החברה.
על המועמדים להגיש את המסמכים המפורטים להלן:
1. קורות חיים 2. רשימת ממליצים ופרטי יצירת קשר (הכוללים מספר טלפון לבירור המלצה) 3. תעודות השכלה.
הגשת מועמדות תחשב רק עם שליחת כל המסמכים המצוינים.
את המסמכים יש לשלוח עד ולא יאוחר מתאריך 26/01/2026.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד.
תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
דרישות התפקיד
דרישות סף
• תואר אקדמי רלוונטי (מנהל עסקים, הנדסה, לוגיסטיקה, תעשייה וניהול או כל תואר בתחומים הרלוונטיים) - חובה
• ניסיון של 4-5 שנים לפחות בניהול תפעול בארגון בינוני - חובה
• ניסיון של 4-5 שנים בניהול עובדים וספקים - חובה
• זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות, בהתאם לצורכי הפעילות והאירועים.

דרישות נוספות (יתרון)
• ניסיון בניהול מתקני ספורט ו/או אירועים עתירי קהל.
• ניסיון בעבודה בגוף ציבורי או תאגיד עירוני.
• ידע והיכרות עם דיני רכש, התקשרויות ונהלי בטיחות.