מנהל/ת מרכז רפואי

מטרת התפקיד:
ניהול כולל של המרכז הרפואי, הובלת הפעילות הקלינית, התפעולית והעסקית, תוך הבטחת איכות רפואית גבוהה, עמידה ברגולציה, יעילות כלכלית ושירות מיטבי למטופלים.
תחומי אחריות עיקריים
• ניהול כולל של פעילות המרכז הרפואי – רפואית, תפעולית, אדמיניסטרטיבית ועסקית
• הובלת צוותים רב־מקצועיים: רופאים, סיעוד, פרא-רפואי, אדמיניסטרציה ושירות
• אחריות על עמידה בתקנים, רגולציה ונהלי משרד הבריאות
• ניהול תקציב, בקרה פיננסית, תמחור שירותים ועמידה ביעדים כלכליים
• פיתוח והטמעת תהליכי עבודה לשיפור איכות רפואית, בטיחות המטופל וחוויית השירות
• פיתוח עסקי: הרחבת שירותים, גיוס רופאים, שיתופי פעולה עם גופים רפואיים וביטוחיים
• ניהול משאבי אנוש: גיוס, הכשרה, הערכה ופיתוח מנהלים ועובדים
• טיפול בפניות ציבור, תלונות, וניהול סיכונים
• הובלת תהליכי חדשנות, דיגיטציה ושיפור מתמיד
דרישות התפקיד
השכלה:
• תואר אקדמי רלוונטי – חובה
ניהול מערכות בריאות / מנהל עסקים / כלכלה / סיעוד / מקצועות הבריאות
• תואר שני בניהול מערכות בריאות / MBA – יתרון משמעותי
ניסיון מקצועי:
• ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול בארגון רפואי / פרה-רפואי / מוסד בריאות
• ניסיון בניהול צוותים ובהובלת מנהלים – חובה
• ניסיון בניהול תקציב והיבטים פיננסיים – חובה
• היכרות מעמיקה עם רגולציה רפואית ונהלי משרד הבריאות – יתרון
כישורים ויכולות:
• יכולת ניהול והובלה בסביבה מורכבת ורב־מערכתית
• ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה
• כישורי תקשורת בין־אישית מצוינים ויכולת הנעת עובדים
• אוריינטציה שירותית גבוהה ורגישות לעולם המטופל
• יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
• שליטה ביישומי מחשב ומערכות מידע רפואיות