אחראי/ת שכר

מטרת התפקיד: אחריות על תחום השכר, תוך עמידה בתנאי החוק והסכמים קיבוציים, חוקים פיננסים ובהתאם למדיניות השכר והנוכחות הגלובלית והמקומית ויישום שינויים תהליכים בתחום השכר במשאבי אנוש.

כפיפות ניהולית לסמנכ"לית מש"א

תחומי האחריות של התפקיד:

• הכנת משכורות עובדים בהתאם להסכמים קיבוציים ולחוזי העסקה אישיים ובהתאם למבנה השכר וההטבות בחברה


• טיפול במידע של עובדים ובצוע שינויים במערכות שכר ותלושי שכר


• ניהול תיקי עובדים


• בצוע התאמות מידע והתאמות בין מערכות המידע השונות (משאבי אנוש, כספים, מקומי וגלובלי)  ועבודה שוטפת עם צוות השכר והכספים בארץ ובחול


• טיפול בפרט: טיפול בנפגעי תאונות עבודה, בדיקות רפואיות לעובדים, טיפול בביטוחים פנסיוניים ומתן מענה לעובדים בתחום השכר, ההטבות, נוכחות ושאר התנאים הנלווים, כולל תנאים פנסיוניים


• ניהול תחום הטבות הסוציאליות, ניהול הממשק מול ספקי שירות בתחומי הביטוח, ייעוץ הפנסיוני והרשויות


• ניהול קשר עם מוסדות מקומיים כגון ביטוח לאומי וחברת סליקה פנסיונית


• ניהול רכז.ת פרט שמטפלת בנוכחות, קליטת עובדים, הכנת דוחות לשכר


• עבודה עם ממשקים מקצועיים בחו"ל, בסביבה דינאמית ומשתנה