לחברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר

אחריות מלאה על ניהול תחום השכר בחברה תעשייתית המעסיקה כ300- עובדים, מרביתם 

עובדים שעתיים. 

התפקיד כולל טיפול מקצה לקצה בהכנת השכר, הפקת דוחות שכר וניתוחים, ומתן מענה שוטף 

לעובדים ולמנהלים בתחום השכר והדוחות הפיננסיים הקשורים אליו.

תחומי אחריות עיקריים:

• הכנת שכר חודשי לכ300- עובדים, כולל עובדים שעתיים ועובדי משכורת .

• אחריות על מערכת הנוכחות, שעות עבודה, שעות נוספות, חופשות ומחלה.

• ניהול ובקרה על כל תהליכי השכר בהתאם לדיני עבודה, הסכמים קיבוציים והסכמי 

העסקה.

• דיווח לקרנות וקופות הגמל, מעקב אחר היזון חוזר להפקדות עובדים.

• עבודה צמודה עם צוות החשבות והנהלת החשבונות.

• הפקת דוחות וניתוחי שכר באקסל לטובת הנהלה, כספים ומשאבי אנוש.

• מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר.

דרישות התפקיד:

• ניסיון מוכח בהכנת שכר בחברה עם לפחות 200 עובדים )עדיפות לתעשייה(.

• שליטה מלאה בחוקי העבודה, הסכמים קיבוציים ותקנות מיסוי שכר.

• ניסיון במערכת שכר הרגל ומערכת נוכחות סינריון – יתרון.

• שליטה באקסל – ניתוח נתונים והפקת דוחות .

• תעודת חשב שכר – חובה.

• דיוק, יסודיות, דיסקטיות, אחריות, ויכולת עבודה עצמאית .

• שירותיות ויכולת עבודה בצוות מול מחלקות שונות

• ניסיון בעבודת הנהלת חשבונות – יתרון משמעותי