מנהל.ת רכש - חולון

מנהל.ת רכש מרכזי.ת

תיאור:

- הובלה וניהול של מערך הרכש והלוגיסטיקה של הקבוצה.

- הגדרה ובניית תרבות ארגונית ומדיניות רכש מרכזי ולוגיסטיקה של הקבוצה בכפוף לתחומי הפעילות

השונים.

- בנייה, שיפור והטמעה של תהליכי רכש אחידים לקבוצה (כולם מדברים באותה שפה ובאותם נהלים)

בתיאום עם שאר הדיסציפלינות בקבוצה, כספים, תפעול, מנהלה וכו.’

- הובלת מחשוב תהליכים והעמקת השימוש במערכת ה ERPובממשקים עם המודולים האחרים

במערכות המידע.

- בקרה של יישום תהליכי הרכש בקבוצה בהתאם למדיניות שנקבעה.

- ניהול ותחזוקת הסכמי הרכש של החברה כולל מחירוני ספקים.

- פיתוח ואיתור קשרים עם ספקים חדשים בארץ ובחו"ל.

- פיתוח הרכש הבינלאומי בקבוצה.

- ניהול המלא במחסני החברה.

- הגדרה ובניית תהליכי עבודה לניהול החומר באתרי העבודה.

- ניהול הרכש עבור קבלני המשנה.

- אחריות על ניהול המקטי"ם בקבוצה.

1.2 רכש ציוד עבור הפרויקטים

- תמיכה במנהלי הרכש בניהול המו"מ עם הספקים.

- בקרה של מערך הרכש לפרויקטים.

- השתתפות בתמחור מכרזים גדולים.

כפיפות למנכ"ל קבוצת לסיכו

כפיפים:

- מנהלי רכש בחברות הבנות, קניינים

- אנשי הלוגיסטיקה בארגון

ממשקי עבודה פנים ארגוניים:

- מנכ"ל החברה

- מנכ"לי חברות בנות

- סמנכל"ים

- מערכות מידע

- מנהל תפעול

דרישות:

- השכלה אקדמאית בתחום הכלכלה או מנהל עסקים – חובה, בתחום ההנדסה – לא חובה.

- חשיבה אסטרטגית ומערכתית.

- יכולת ניתוח נתונים ברמה גבוהה – חובה.

- ניהול מו"מ בהיקפים גדולים (של עשרות מיליונים).

- ניסיון במסחר בינלאומי, היכרות של תנאי INCOTERMS

- ראש פתוח ויכולת הובלת שינויים ארגוניים תוך התנגדויות פנים ארגוניים.

- ניסיון והיכרות עם מערכות ERPחובה, פריוריטי – יתרון.

- ניסיון בעבודה בחברה קבלנית – חובה

- ידע בקריאת מפרטים ומסמכים טכניים.

- ניסיון בביצוע והכנת חוזים בהיקפים גדולים.

- יכולת התנסחות טובה בעברית ובאנגלית, קריאה וכתיבה.