מנהל/ת גיוס

- הובלה וביסוס של תהליכי הגיוס, תוך שימת דגש על הצרכים והיעדים העסקיים של החברה.

- פיתוח שותפויות חזקות עם הנהלת החברה על מנת להבין את הצרכים הגיוסים והעמדת פתרונות יצירתיים ויעילים.

- שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת משאבי אנוש כדי להבטיח תהליכי גיוס חלקים ויעילים, והעברת מידע חיוני תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.

- ניהול צוות רכזות גיוס, על כל הליווי והחניכה השוטפים

- בקרה, מדידה וניטור של כלל תהליכי הגיוס, לרבות הכנת מצגות והצגתן בהנהלות השונות.

דרישות התפקיד

- ניסיון ניהולי של תחום הגיוס – יתרון משמעותי

- ניסיון בגיוס בתחום גיוס מאסה ( נציגים )

-ידע בגיוס ברשתות החברתיות – חובה!

-ידע וניסיון בתוכנות גרפיקה

- היכרות מעמיקה עם תהליכי הגיוס והסינון, מומחיות בשיטות גיוס מתקדמות ויכולת ליישם חדשנות בתחום.

- כישורי תקשורת מצוינים, עם יכולת לבנות ולהחזיק בשותפויות אפקטיביות עם דרגים ניהוליים.

- יכולת עבודה תחת לחץ ויכולת לקבוע סדרי עדיפויות ברורים.

- הבנה של שוק העבודה והיכרות עם תחום המכירות - יתרון.