מנהל/ת תחום תיאום תשתיות

• אחראי על תיאום הנדסי והתקשרויות עם חברות התשתית וצד ג' המצויות בממשק עם פרויקטי החברה
• איש הקשר של החברה ברמה רוחבית מול חברות התשתית וצד ג' (חברת חשמל, מקורות, בזק, חברות תקשורת, נתג"ז, תש"ן, קצא"א, רט"ג, קק"ל, רש"ת, רת"א, רשות העתיקות ועוד)
• יעוץ, סיוע וליווי הליכים בתחומי קידום זמינות מול חברות/גורמי תשתית
• ליווי רוחבי של מנהלי הפרויקטים והמתכננים בשלבי התכנון והביצוע בפרויקטי החברה בכל הקשור בתיאום תשתיות, מתן יעוץ וסיוע בקידום פרויקטים
• בקרת לוחות הזמנים ומימוש התכנון והביצוע של חברות התשתית השונות בפרויקטי החברה
• בקרת אומדנים ותקציבים של חברות התשתית השונות בפרויקטי החברה
• ייזום וטיפול בהכנת מכרזים/התקשרויות עם חברות התשתית וגופי צד ג' בהתאם לצורך
• תיאום ושילוב צוות לה"ב בבקרת תכנון וביצוע התשתיות בפרויקטי החברה
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית מנהל האגף
כישורים נדרשים:
• יוזמה, חריצות ויכולת עבודה עצמאית
• יכולת עבודה בממשקים רבים בו זמנית
• ראיה רוחבית וחשיבה אינטגרטיבית
• יכולות בינאישיות מצוינות
• גמישות מחשבתית
• אסרטיביות ויכולת עמידה בלחץ
• יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ בעברית, אנגלית ברמה טובה
• שליטה בתוכנות office ברמה גבוהה
דרישות התפקיד
• תואר ראשון בהנדסה או תואר הנדסאי
• ניסיון רלבנטי של 4 שנים ומעלה בתחום תיאום תשתיות (בהתאם למפורט בתיאור התפקיד מעלה)
• ניסיון של שנתיים לפחות בתכנון פרויקטי תשתית (בנוסף לניסיון הנדרש בתיאום תשתיות) – יתרון
• ניסיון בעבודה בחברה ממשלתית או בחברת ניהול פרויקטים – יתרון
• ניסיון בעבודה עם ממשקים מגוונים והפעלת ספקים ויועצים - יתרון
• ניסיון בעבודה עם חברות התשתית/חב' תחבורה או אנרגיה ממשלתיות/ רשויות מקומיות וכדו'- יתרון
תנאי העסקה:
• כפיפות למנהל אגף תכנון בחטיבת הנדסה ופיתוח
• משרה מלאה (5 ימי עבודה), תחילת עבודה מידית.
• משרדי החברה, מרכז העסקים עזריאלי חולון, הרוקמים 26, חולון.
הוראות לעניין הגשת מועמדות:
• פניה זו אינה מהווה מכרז. החברה אינה מתחייבת להשיב לכל הפונים, רק פניות מתאימות תענינה.
• מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה.
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
• החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה), פצועי/ות כוחות הבטחון ולמועמדים עם מוגבלות.
• לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
• במידה שהנכם זקוקים להתאמות מיוחדות בהליך הגיוס ו/או בסביבת העבודה, ומעוניינים לעדכן על מגבלה ובכל שאלה לצורך בירור זכויות, ניתן לפנות לשני חנן בלציאנו [email protected] מנהלת תחום גיוס ומשאבי אנוש.
• הגשת מועמדות עד ה- 19.1.2026