מנהל/ת מינהל קהילתי נווה יהושוע (מס' 31/2025)

בית עמנואל (חל"צ) תאגיד החינוך, קהילה ותרבות הפנאי של עיריית רמת-גן (להלן: "החברה"), מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד מנהל/ת מינהל קהילתי נווה יהושוע (להלן: "המכרז").

תיאור התפקיד:
- הובלת הקמה והפתיחה של המרכז
ניהול מרכז קהילתי רב שימושי, המשלב במתחם אחד: מרכז קהילתי, מתחם דיור בשכירות ארוכת טווח, ספריה עירונית ובית קפה.
- אחריות על ניהול, תפעול, תקצוב, פיתוח והובלת המתחם על כלל מרכיביו וממשקיו.
- הובלת תפיסת ההפעלה של המרכז הקהילתי בהתאם למדיניות הרשות והנהלת החברה
תוכניות עבודה שנתיות ורב־שנתיות בתחומי פנאי תרבות וקהילה לרבות חוגים פעילויות יוזמות קהילתיות וכו...
- אחריות להכנת תקציב שנתי ולבקרה על ביצועו לרבות ניהול הכנסות והוצאות, לרבות שכירויות, פעילות קהילתית והתקשרויות מסחריות.
- ניהול ותיאום תפעול שוטף של מתחם רב שימושי פעיל לרבות אחריות על אחזקה, בטיחות, ביטחון, נגישות ורישוי.
- ניהול ממשקי שימוש בין דיירי הדיור, באי המרכז, משתמשי הספרייה וקהל בית הקפה.
- ניהול ישיר ועקיף של צוותים מקצועיים ומנהליים לרבות גיוס, הכשרה, חניכה של מדריכים, עובדי מנהלה לצד ניהול ממשקים עם זכיינים ונותני שירותים.
- פיתוח מקורות הכנסה משלימים וייעול תהליכים כלכליים בהתאם לצרכי הקהילה.
- פיתוח וחיזוק קשרי קהילה עם דיירי המתחם ותושבי הסביבה.
- עבודה שוטפת מול גורמי הרשות המקומית, לחיזוק וסנכרון פעילות המנהל במרחב הגאוגרפי בו פועל.
- סיוע בביצוע מטלות נוספות על פי דרישת הממונים.
היקף משרה: 100%, נכונות לשעות נוספות ובעבודה בשעות לא שגרתיות.
כפיפות: מנהלת אגף פיתוח קהילה.
דרישות התפקיד
תנאי הסף:
- אזרח ותושב מדינת ישראל
- תואר אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה.
- ניסיון של 5 - 3 שנים לפחות בניהול בכיר, מתוכן לפחות 3 שנים בניהול מסגרת מורכבת ומרובת ממשקים ו/או רב מערכתית.
- ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
- ניסיון בניהול תקצי ובהתקשרויות עם ספקים ונותני שירותים.

יתרונות נוספים:
- היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים.
- ניסיון בניהול מרכז קהילתי גדול / מוסד תרבות / מתחם עירוני משולב.
- ניסיון בעבודה מול רשות מקומית או תאגיד עירוני.
- תואר שני רלוונטי / הכשרות בניהול מתקנים, ניהול פרויקטים או ניהול ציבורי.
- ניסון בהובלת תהליכים ארגוניים מורכבים.
- יכולת הובלה וקבלת החלטות בסביבה מורכבת ורבת אילוצים.
- ראייה מערכתית ואינטגרטיבית.
- מיומנויות בין־ אישיות גבוהות ויכולת ניהול ממשקים.
- תודעת שירות גבוהה לצד אסרטיביות ניהולית.

מועמדים/ות אשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום ? א' 18/01/2026
ניתן לשלוח קורות חיים בדוא"ל: Jobs.mbe@ramat-gan.muni.il
קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון על פי שיקול החברה

במקרה של ריבוי מועמדים תהא החברה רשאית לבחור עד 8 מועמדים העומדים בתנאי הסף והנם בעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים ייקחו חלק בהליך המכרז ויזומנו להופיע בפני ועדת מכרזים. הבחירה תעשה על יסוד מסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המעמדים ו/או חלקם, ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של החברה.

החברה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאי המכרז והן את הזכות לבטלו.
בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד.
ביתרונות - לא בטוח שצריך ניסיון במנהל קהילתי גדול אלא פשוט במנהל קהילתי.