רכז/ת פרט ושכר

למחלקת משאבי אנוש בהנהלה ראשית דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר

אחריות לטיפול כוללני בעובד משלב קליטתו לעבודה ועד פרישתו, כולל טיפול בויסות עובדים
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)
מתן שירות ישיר וטלפוני לעובדי המוסד הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים
ביצוע מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים
הפקת אישורים שונים לעובדים
ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים)
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה
דרישות התפקיד
השכלה אקדמית (תואר ראשון) במשאבי אנוש או במדעי החברה
הכשרה רשמית בתחום משאבי אנוש, במסגרת הלימודים האקדמיים או בלימודי תעודה
נסיון של שנתיים בתחום כ"א ושכר
הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם:SAP HR
שליטה בתוכנת OFFICE
ידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודה הקשורים לתפקיד
הכרה והבנת מרכיבי השכר
ידיעת השפה העברית על בוריה, רצוי שפה לועזית נוספת
יחסי אנוש תקינים
כושר הבעה בכתב ובע"פ

*תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלויות