מנהל.ת תפעול וצמיחה

מנהל/ת תפעול, פיתוח וחדשנות בקמפוסים

- אחריות כוללת על הבאת תוצאות והצלחות בכל הקמפוסים, בהתבסס על מדדים ברורים של איכות הפעילות, מעורבות חניכים, השפעה ברשות, וצמיחה לאורך זמן.
- תיעדוף, דיוק ושדרוג של כלל הפעילויות, תוך בחינה מתמדת של מה עובד, מה לא, ומה צריך להשתנות כדי להעלות את רמת ההשפעה.
- פיתוח וחדשנות מתמשכת בפעילויות – יצירת מתודולוגיות, מודלים ותהליכים חדשים המותאמים לחזון מונא ולצורכי כל רשות.
- איתור חסמים אנושיים/תהליכיים בכל צוות וקמפוס, ואפיון הפתרונות שיאפשרו לצוות לממש צמיחה אמיתית.
- הובלת מנהלי הקמפוסים לצמיחה מקצועית ותפעולית, כולל coaching, בניית יכולות, והטמעת תרבות של יוזמה ואחריות.
- הבנה והטמעה של דינמיקה עירונית/קהילתית, ובניית "דרך פעילה" מול רשויות, בתי ספר ושותפים.
- חיבור המטה לקמפוסים באמצעות מדדים, דוחות, שגרות עבודה והטמעת סטנדרטים.
- תפעול והובלה של התוכנית הארצית בחברה הערבית, תוך תרגום אתגרי שטח לפתרונות חדשניים ויעילים.
- הובלת פיתוח ארגוני – בניית תשתיות, תהליכים, נהלים ושיטות עבודה בארגון בהקמה.
- דיווח ישיר למנכ"ל, כולל הצגת תמונת ביצועים שבועית וצעדים לשיפור מיידי.
דרישות התפקיד
- ניסיון של 5+ שנים בעולמות הסטארט־אפ בתפקידי תפעול/פיתוח/ניהול צוות, בעדיפות לשלב Seed–Growth.
- ניסיון מוכח בהקמה מאפס של תהליכים, צוותים ושיטות עבודה במצבי חוסר וודאות.
- הובלה של תהליכי תיעדוף, מדידה ושיפור ביצועים – דגש על “Results First”.
- ניסיון בעבודה מול רשויות או גופים ציבוריים – יתרון משמעותי.
- ניסיון Hands-On בזיהוי בעיות מורכבות בשטח ופירוקן לפתרונות ברי ביצוע.
יכולות ליבה

- מכוונות תוצאות קיצונית: יודע/ת לתרגם חזון ופעילות לשטח שמספק תוצרים ותוצאות אמיתיות.
- יכולת לתעדף ולעצב פעילות מחדש — החלטה מה מפסיקים, מה משפרים ומה בונים מחדש.
- חדשנות תפעולית: פיתוח מתמיד של מודלים, ניסויים ושיטות הפעלה חדשות.
- הובלת אנשים בחוסר וודאות – יצירת ביטחון, נתיב פעולה ובהירות גם כשאין תשתיות.
- תקשורת בין־אישית מצוינת, אמפתיה ויכולת להניע אנשים מגוונים.
- חשיבה מערכתית יחד עם מוכנות לעבודה בשטח ברזולוציה נמוכה.

אישיות ואופי
יזם/ת בנשמה עם נטייה לתכלס: מזהה בעיה ? מפעיל צוות ? פותר.
יכולת גבוהה לחיבור בין תרבויות וסביבות מגוונות.
שילוב של יצירתיות, נחישות, מקצוענות ונכונות לעבוד קרוב לשטח.
Drive פנימי לשיפור מתמיד והגדלת אימפקט.