דרוש/ה מנהל/ת משרד ואחראי/ת כוח אדם

ניהול שוטף של המשרד ותפעול תחום משאבי האנוש בחברה, תוך עבודה צמודה עם הנהלת החברה.
התפקיד כולל אחריות על גיוס עובדים, טיפול בכוח אדם, ארגון ותיאום אדמיניסטרטיבי,
ותמיכה תפעולית בפעילות היומיומית של החברה.
התפקיד משלב אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, תיאום בין גורמים, וניהול תהליכים פנימיים.
תחומי אחריות:
1. ניהול שוטף של המשרד ותפעול אדמיניסטרטיבי יומיומי.
2. אחריות על תחום משאבי האנוש בחברה.
3. גיוס עובדים: פרסום משרות, סינון קו״ח, תיאום ראיונות וליווי תהליך הגיוס.
4. טיפול שוטף בעובדים: קליטה, סיום העסקה, רווחה, מעקב נוכחות, תיאום חופשות.
5. עבודה מול הנהלה ומנהלי צוותים בנושאי כוח אדם.
6. תיאום פגישות, ראיונות וישיבות פנימיות.
7. טיפול בנושאי רווחה, אירועי חברה ופעילויות צוות.
דרישות התפקיד
דרישות התפקיד:
1. ניסיון קודם בניהול משרד ו/או משאבי אנוש – חובה.
2. ניסיון בגיוס עובדים וניהול תהליכי גיוס – חובה.
3. שליטה מלאה בסביבת מחשב (Office / Google Workspace).
4. יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה.
5. יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם מגוון גורמים.
6. דיסקרטיות גבוהה ואחריות אישית.
7. עברית ברמה גבוהה; אנגלית ברמה טובה – יתרון.
מאפיינים אישיותיים:
1. בגרות, אחריות ויכולת קבלת החלטות.
2. גישה שירותית ותקשורת בין־אישית מצוינת.
3. יכולת עבודה בסביבה דינמית וריבוי משימות.
4. יוזמה, פרואקטיביות וחשיבה תפעולית.
היקף משרה:
1. משרה חלקית / מלאה – גמיש בהתאם לניסיון ולהתאמה.