ראש צוות שכר

ארגון טכנולוגי גדול ומבוסס, המונה אלפי עובדים ופועל במבנה רב־חטיבתי. סביבת עבודה יציבה, מקצועית ודינמית, עם ממשקים רבים וסטנדרטים גבוהים של עבודה ותהליכים.
משרדי החברה בתל אביב (קו רכבת, היברידי יומיים מהבית)
תפקיד מרכזי המשלב ניהול צוות חשבות שכר ותיקות לצד אחריות מלאה וביצוע hands-on של תהליכי שכר מקצה לקצה, בסביבה ארגונית מורכבת ורחבת היקף.
תחומי אחריות:
* ניהול והובלה מקצועית של צוות חשבות שכר ותיק ומנוסה (3 חשבות)
* אחריות מלאה על הכנת שכר מקצה לקצה לעובדים בחטיבות שונות
* עבודה hands-on לצד ניהול, כולל בקרה, בדיקות ואישורים
* ניתוח ומעקב אחר הוצאות שכר ורישום חשבונאי
* טיפול בקליטת עובדים, סיומי העסקה ויישום דיני עבודה
* הכנת דוחות שכר וניתוחים למנהלים ולגורמים עסקיים
* עבודה שוטפת מול גופים ממשלתיים: מס הכנסה, ביטוח לאומי, קופות וגופי פנסיה
* ניהול קשר מול מנהלי הסדר וטיפול בתביעות שכר
* הובלת פרויקטים לשיפור, ייעול ואוטומציה של תהליכי עבודה
* הובלה או מעורבות בפרויקטי הסבת מערכות שכר
דרישות התפקיד
* תעודת חשב/ת שכר – חובה
* ניסיון של 5 שנים לפחות כחשב/ת שכר בארגון בינוני–גדול
* ניסיון ניהולי של צוות חשבות שכר – חובה
* ניסיון מעשי ומעמיק בעבודה עם מערכת חילן – חובה
* ניסיון בהובלת פרויקטי הסבת מערכות שכר – יתרון משמעותי
* היכרות רחבה עם דיני עבודה והסכמי העסקה מגוונים
* שליטה מלאה ב־Office, בדגש על Excel ברמה גבוהה
* תואר ראשון רלוונטי – יתרון
* יכולות בין־אישיות גבוהות, תקשורת מצוינת ויכולת הובלה בסביבה ותיקה