פקח/ית סביבתי/ית

פיקוח ואכיפה של נושאים בתחום איכות הסביבה בתחום שיפוט הרשות המקומית בהתאם לחוק הרשויות המקומיות אכיפה סביבתית.
• ביצוע מדיניות האכיפה של הרשות המקומית לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע חקירות:
- פיקוח ואכיפת חוקים ותקנות בנושאי איכות הסביבה בתחומים של: פסולת ומחזור, זיהום מים ושפכים, זיהום אוויר, חומרים מסוכנים, שמירת הניקיון ועוד
- ביצוע סיורים במרחב שבאחריות הפקח/ית, לשם איתור מפגעים ומטרדים סביבתיים ואיתור הגורמים הרלוונטיים למפגעים אלה
- ביצוע בדיקות או מדידות או נטילת דוגמאות לשם בדיקה וכן מתן הוראה למסירת דוגמאות לבדיקת
מעבדה או על שמירתן לתקופה שתיראה לנכון, או לנהוג בהן בדרך אחרת
- תיעוד עבירות איכות הסביבה בתחומי הרשות לרבות כתיבת דוחות מפורטים
- הזנת נתונים אודות עבירות איכות הסביבה ודוחות למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה
- פיקוח ואכיפה של תנאים סביבתיים בבתי עסק
- מתן דו"חות קנס בהתאם לחוקי העזר העירוניים
- איסוף חומר ראיות כדין לצורך הגשת תביעות משפטיות
- ביצוע כוננות סביבה מחוץ לשעות העבודה במידת הצורך
• תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים מקצועיים נוספים (במשרדי ממשלה, משטרה, תאגידי מים וביוב ברשות המקומית), ומתן עדות בבתי משפט בשעת הצורך
• תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה
• נדרשת עבודה בשעות הערב בהתאם לצורך, תיתכן גם עבודה בשעות הלילה במקרים מיוחדים
• עבודה בתיאום ועל פי הנחיות מקצועיות של היחידה לאיכות הסביבה העירונית
• פיקוח ואכיפת עבודתם של קבלנים במרחב הציבורי בהתאם להיתרים שתואמו וניתנו ע"י הגורמים המוסמכים בעירייה
• כל משימה נוספת שתוגדר ע"י הממונה הישיר
דרישות התפקיד
תנאי סף:
• השכלה תיכונית מלאה, 12 שנות לימוד לפחות
• המועמד שייבחר יידרש להשתתף ולסיים בהצלחה קורס פקח עירוני והכשרה מתאימה בתחום הסמכויות שיהיו נתונות לו בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (אכיפה סביבתית – סמכויות פקחים) כתנאי להמשך העסקתו בתפקיד
• אישור מרופא תעסוקתי מורשה בדבר כשירות רפואית מתאימה לתפקיד
• רישיון נהיגה בתוקף
• היעדר רישום פלילי
כישורים ודרישות נוספות:
• תואר אקדמי – יתרון
• כושר גופני מתאים לתפקידי אכיפה
• ייצוגיות, סמכותיות, אסרטיביות ויכולת אכיפה
• אמינות ויושרה
• ערנות ודריכות, יכולת התמודדות עם לחץ
• יכולת עבודה בצוות ואל מול גורמים שונים
• יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות
• סדר, ארגון וקפדנות
• תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים
• עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי בכתב ובע"פ
• שליטה ביישומי office
• יכולת ונכונות לעבודה בשעות גמישות ובלתי שגרתיות לרבות בערבים/ לילות (סופ"ש וחגים-עפ"י הצורך)

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ [email protected] עד ליום 05/01/2026.

¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.

- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים

- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.