מנהל/ת תחום תכנון וביצוע באגף פרויקטי PPP

• ניהול פרויקטי תשתיות תחבורה המנוהלים בשיטת PPP בשלבים השונים: ייזום, תכנון, מכרזים, ביצוע, הפעלה ואחזקה, כולל הטיפול בדרישות הזכיין להוראות שינוי/ תביעות.
• אחריות על מכלול הממשק ההנדסי של החברה כרשות ממונה אל מול הזכיינים.
• אינטגרציה של כלל הגופים המעורבים בפרויקט בהיבטי הביצוע והתכנון.
• ניהול ובקרת כלל הגופים העובדים על הפרויקטים הזכיינים - חברת הניהול, מתכננים ויועצים, רשויות וכו'.
• ליווי ומעקב אחר הביצוע בשטח הכולל בקרת לוחות זמנים ותקציבים, באמצעות הפעלת יועצים חיצוניים.
• טיפול בחשבונות ספקים ויועצים והוראות שינוי עבור זכיינים, קבלנים, חברות הניהול, חברות תשתית וכו'.
• סיוע למנהל האגף בכל אשר יידרש לצורך עמידת האגף והחטיבה במשימות
דרישות התפקיד
• תואר ראשון ומעלה בהנדסה / תכנון ערים/ אדריכלות.
• ניסיון של לפחות 4 שנים בביצוע, תכנון ו/או ניהול בפרויקטי הנדסה אזרחית בהיקפים גדולים.
יתרון משמעותי יינתן לבעלי:
• תואר שני ומעלה.
• ניסיון בניהול צוותי תכנון ויועצים מקצועיים באופן ישיר או בהעסקה חיצונית.
• ניסיון של 3 שנים בביצוע, תכנון ו/או ניהול פרויקטי תשתיות במגזר הציבורי (בחברות במגזר הציבורי או כנותן שירות לחברות אלה).
• ניהול פרויקטים תחבורתיים ופרויקטי PPP - יתרון
• ניהול פרויקטי תשתית בחברות ממשלתיות- יתרון.
תנאי העסקה:
• כפיפות למנהל אגף PPP בחטיבת הנדסה ופיתוח.
• משרה מלאה, תחילת עבודה מידית.
• מקום העבודה- מרכז העסקים עזריאלי חולון, הרוקמים 26.
הוראות לעניין הגשת מועמדות:
• פניה זו אינה מהווה מכרז. החברה אינה מתחייבת להשיב לכל הפונים, רק פניות מתאימות תענינה.
• מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה.
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
• החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה), פצועי/ות כוחות הבטחון ולמועמדים עם מוגבלות.
• לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
• במידה שהנכם זקוקים להתאמות מיוחדות בהליך הגיוס ו/או בסביבת העבודה, ומעוניינים לעדכן על מגבלה ובכל שאלה לצורך בירור זכויות, ניתן לפנות לשני חנן בלציאנו [email protected] מנהלת תחום גיוס ומשאבי אנוש.
• הגשת מועמדות עד ה- 8.1.2026