דרוש/ה מנהל/ת סניף סיטי

קבוצת טיב טעם מונה כ-1800 עובדים, 5 חברות בנות, הקבוצה ציבורית נסחרת בבורסה בתא. מתמחה בתחום קמעונאות מזון, עם דגש משמעותי על איכות וקולינריה ברמה גבוהה.

תיאור התפקיד:
ניהול צוות של כ- 13 עובדים.
ניהול של כלל החנות על כל היבטיה : תפעול, מכירות, הבטחת איכות, בטיחות, כ"א, מלאי, ניהול יחידת רווח והפסד.
עם קליטתו של המנהל החדש, יהיה מוצמד למנהל סניף קיים, לתקופת הכשרה.
תקופה זו היא אינדיבידואלית, יכולה לארוך מינימום שלושה חודשים ועד חצי שנה, תלוי ניסיון והתקדמות המועמד.
תקופת ההכשרה כוללת לימוד כל תחומי הניהול ברשת, החל מהזמנת סחורה והתנהלות מול ספקים, תקשורת עם הצוות ועד העבודה עצמה- עבודת קופה, מעדנייה וסדרנות.
התפקיד דורש ניהול תקציב שכר ושעות עבודה והן עמידה ביעדי תקציב מכירות .

אחריות:
אחריות תפעולית מלאה על הסניף וניהולו, בהתאם לנהלים והנחיות הרשת
גיוס וקליטת כ"א
הדרכות עובדים (הן ישירה, על ידו והן על ידי כפיפים לו)
הזמנת וקליטת סחורות לסניף
ניהול מלאי
ניהול מבצעים
קידום מכירות ושיווק
אחריות מנהלתית על חוקים ותקנים המחייבים את הסניף
תחזוקת ציוד ומבנה
טיפול בכספים
דיווחים למטה לפי נהלים
ניהול ועמידה ביעדים (מכירות, כח אדם, פחת)
קשר עם ספקים
קשר עם לקוחות (טיפול בתלונות, מועדון לקוחות וכו')
דיווח למטה ברמה שבועית על תלונות לקוחות
סמכויות מלאות בכל תחומי האחריות ברמת הסניף בכפוף להנחיות הנהלת הרשת.
הזמנה, קליטת או דחיית סחורות בהיקפים המתחייבים מגודל הסניף
חתימה על חשבוניות ספקים נותני שירות והוצאות הסניף
בונוסים למנהלים עד כ 8500 ₪ ברבעון, כפוף לעמידה ביעדים :
מכירות, איכות, בטיחות, לקוח סמוי, גיוס למועדון, שבתות, שעות עבודה, פחת שנתי.
דרישות התפקיד
*משרה מלאה, 6 משמרות כולל סופ"ש.
*המשמרות יהיו בעיקר בוקר
*מנהל מחויב לעבוד שבת אחת בחודש.
על כל שבת נוספת שהמנהל עובד, יתוגמל בבונוס תוספת בשכר לכל שבת 1,000 ש"ח ,בתנאי שעבד 8 שעות. (בשבוע שעובדים שבת – יהיה יום חופש באמצע שבוע).
*ניידות
*מוכנות לעבודה פיזית
*נדרש ניסיון ניהולי קודם שנתיים לפחות בתחום הקמעונאות (מזון בלבד) - חובה
*אוריינטציה טכנולוגית (קופות, דוחות, אקסל וכו'...)
*יכולת הובלת אנשים – חובה, יכולת עמידה בלחץ, ריבוי מטלות - חובה
*כריזמה, אחריות, תודעת שירות גבוהה , עצמאות
*מגורים באיזור המרכז – התפקיד הראשון יהיה באיזור תל אביב.

מה אנו מציעים ?
מסלול פיתוח מנהלים עם אופק ל 3 שנים
שכר בסיס מהגבוהים בענף!
בונוסים רבעוניים עד 8,000 ₪ +
1,000 ₪ תוספת עבור עבודה בשבת.
קרן השתלמות החל מהיום הראשון
משכורת 13 – בכל שנה!
מענק התמדה בגובה 13,000 ₪ לאחר שנה
השתלבות בחברה ציבורית, יציבה, גדולה, עם אפשרויות קידום!
נופשי חברה, קורסים והדרכות
תקופת הכשרה של כ-חודשיים הכוללת לימוד כל תחומי הניהול ברשת, החל מהזמנת סחורה והתנהלות מול ספקים, ניהול תקציב, שכר, שעות עבודה, עמידה ביעדים, תקשורת עם צוות העובדים ועד העבודה עצמה - עבודת קופה, מעדנייה וסדרנות.
שכר: 13,000 ₪ בסיס + בונוסים שווים על שבתות ועל עמידה ביעדים