מנהל.ת מחלקת גיוס בחברת HERTZ

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

HERTZ

מספר מקומות

HERTZ

מספר מקומות
מלאה
18,000-25,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

חברת הרץ ישראל, המעסיקה כ־800 עובדים במגוון תחומים (שירות לקוחות, תפעול, מכירות, טכנאים, ניהול, מטה ועוד), מחפשת מנהל.ת גיוס מנוסה ודינמי.ת להובלת תחום הגיוס בחברה, להוות מנוע צמיחה מרכזי לאיתור, גיוס ושימור בחברה.

תחומי אחריות עיקריים
• ניהול מערך הגיוס בחברה- הובלת כלל תהליכי הגיוס לכלל התפקידים בארגון (מטה, שטח, תפעול, מקצועיים וניהוליים).
• ניהול צוות המגייסות - חניכה, פיתוח והובלה מקצועית של צוות הגיוס
• בניית תשתיות גיוס מתקדמות- הובלת תהליכי סורסינג, פיתוח מקורות גיוס חדשים ושימוש בכלים דיגיטליים חדשניים לאיתור מועמדים.
• עבודה מול הנהלה ומנהלים מגייסים- ליווי והדרכת מנהלים בתהליכי גיוס, ייעוץ מקצועי והבטחת תהליך גיוס איכותי ויעיל.
• שימור מועמדים ומדדי הצלחה- ניתוח נתונים, מעקב אחר אפקטיביות הגיוס והפקת דוחות שוטפים לשיפור מתמיד

משרה מלאה ממשרדי החברה בחולון, הרוקמים 26
דרישות התפקיד
דרישות התפקיד:
• ניסיון של 5+ שנים בניהול
• שליטה מלאה בכלי סורסינג חדשניים וברשתות חברתיותLinkedIn, Facebook, Job Boards,
• ניסיון בהובלת פרויקטים רוחביים/אסטרטגיים בתחום משאבי אנוש או גיוס – יתרון משמעותי.
• יכולת השפעה, יזמות וחשיבה מערכתית.
• שליטה בכלים אנליטיים לניהול מדדי גיוס.
• רישיון נהיגה

**המשרה מיועדת לנשים וגברים