מנהל/ת מערך קייטנות (מס' 18.1/2025- הודעה שנייה)

מכרז פומבי לתפקיד מנהל/ת מערך קייטנות מקצועיות , סדנאות ופרויקטים עירוניים בתחום החינוך המשלים ובינה מלאכותית.

בית עמנואל (חל"צ) תאגיד החינוך, קהילה ותרבות הפנאי של עיריית רמת-גן (להלן: "החברה"), מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד מנהל/ת מערך קייטנות מקצועיות , סדנאות ופרויקטים עירוניים בתחום החינוך המשלים ובינה מלאכותית (להלן: "המכרז").

תיאור התפקידף
ניהול, הובלה ותכלול של מערך הקייטנות העירוניות – תכנון, בנייה פדגוגית, גיוס תכניות ומפעילים מדריכים וצוותי חינוך, לוגיסטיקה ותפעול, לאורך השנה (חנוכה פסח קיץ)
הובלת סדנאות חינוכיות, העשרה מדע וחדשנות במסגרת החינוך המשלים בעיר.
פיתוח וניהול פרויקטים עירוניים מיוחדים בשיתוף גורמים עירוניים, מוסדות חינוך, גורמים קהילתיים ושיתופי פעולה חיצוניים.
ניהול תקציב, מעקב ובקרה אחר שימוש מיטבי במשאבים.
אחריות על גיוס, הכשרה, הנחיה וליווי מקצועי של צוותי ההדרכה והניהול, ועבודה מול עובדי האגף.
קידום חדשנות, פיתוח תכניות חינוכיות יצירתיות והטמעת תפיסות עדכניות בתחום החינוך המשלים.
עבודה שוטפת מול הורים, גורמים קהילתיים ומוסדות חינוך – מתן מענה, שירות והובלת תהליכים.
בקרה והערכת איכות התכניות והפעילויות.
כל משימה ו/או תפקיד אשר יוטלו על ידי הממונה
היקף משרה: מלאה
כפיפות: מנהלת אגף פיתוח קהילה
דרישות התפקיד
תנאי הסף:
תואר ראשון רלוונטי (חינוך, חינוך בלתי פורמלי, מדעי החברה, ניהול או תחום קרוב) – חובה.
ניסיון מוכח בניהול מערכי חינוך בלתי פורמלי/קייטנות/פרויקטים קהילתיים – לפחות 3 שנים.
ניסיון ניהולי בהובלת צוותים גדולים והפעלת מערכי הדרכה.
יכולת גבוהה בניהול תקציב, עבודה מערכתית וניהול ממשקים מרובים.
נכונות לעבודה בשעות גמישות בהתאם לאופי הפעילות.
מועמדים/ות אשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום ה' – 03.12.2025
קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון על פי שיקול החברה.
במקרה של ריבוי מועמדים תהא החברה רשאית לבחור עד 8 מועמדים העומדים בתנאי הסף והנם בעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים ייקחו חלק בהליך המכרז ויזומנו להופיע בפני ועדת מכרזים. הבחירה תעשה על יסוד מסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המעמדים ו/או חלקם, ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של החברה.

אמות המידה שיש בהן כדי להעניק יתרון בבחינת התאמת המועמדים למשרה בעת מיון המועמדים, הן כמפורט להלן: (כל אמת מידה מהווה 20% מהציון הסופי)

דרישות השכלה:
ניסיון תעסוקתי ומקצועי.
תחומי מומחיות והובלת פרויקטים.
כישורים מיוחדים.
נתונים אישיים, לרבות חוות דעת.

החברה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאי המכרז והן את הזכות לבטלו.
בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד.