מנהל.ת מחלקת תגמול ושכר לחברת פלאפון

לחטיבת משאבי אנוש דרוש/ה מנהל/ת מחלקת תגמול ושכר

תיאור התפקיד
אחריות כוללת על ניהול מחלקת תגמול ושכר, הכוללת תחתיה את צוות השכר וצוות התגמול וההטבות, תוך הובלת מדיניות השכר, התגמול וההפרשות הסוציאליות של הארגון.
התפקיד משלב אחריות אסטרטגית ותפעולית – החל מגיבוש מדיניות תגמול כוללת ועד לפיקוח שוטף על תהליכי השכר, הפנסיה והביטוחים.

תחומי אחריות מרכזיים
ניהול והובלת שני צוותים מקצועיים:
צוות שכר – אחראי על דיוק, הפקת שכר ובקרות, דיווחים לרשויות, תקינות רגולטורית ועמידה בהסכמים.
צוות תגמול והטבות – אחראי על ניתוח שכר, מדיניות תגמול, תהליכי חוצי חברה כגון: תהליכי עדכוני שכר ,בונוסים, ניהול סקרי שכר והטבות.
ניהול תיק הפנסיה והביטוחים של עובדי החברה – אחריות מלאה על מערך ההפרשות הסוציאליות, קופות גמל, קרנות השתלמות, ביטוחי חיים ובריאות, והבטחת עמידה בדרישות הדין והסכמים קיבוציים.
התנהלות שוטפת מול גורמי ביטוח חיצוניים – סוכנויות ביטוח, קרנות פנסיה וגורמי בקרה כולל ניהול ממשקים, בקרות ודוחות תקופתיים.
אחריות על תהליכי קליטת עובדים ופרישתם בהיבטי שכר, פיצויים וזכויות סוציאליות.
מתן ייעוץ מקצועי למנהלים ולעובדים בתחומי השכר, הפנסיה, ההטבות והביטוחים.
ניתוח מגמות שוק ומעקב אחר שינויים רגולטוריים בתחום הפנסיוני והביטוחי.
דרישות התפקיד
תואר ראשון רלוונטי – כלכלה / מנהל עסקים / חשבונאות / מדעי החברה – חובה; תואר שני – יתרון.
תעודת חשב שכר בכיר- חובה
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול תחום השכר והתגמול בארגון גדול.
ניסיון מוכח בניהול תיק פנסיוני וביטוחים ארגוניים – חובה.
ידע מעמיק בתשלומי הפרשות סוציאליות, הסדרים פנסיוניים, קרנות השתלמות וביטוחי בריאות.
ניסיון בעבודה מול חברות ביטוח, סוכנויות, קרנות פנסיה וגורמי רגולציה.
היכרות עם דיני עבודה, רגולציית פנסיה וביטוח.
שליטה גבוהה במערכות שכר ונוכחות (כגון חילן, סינריון).
יכולת אנליטית גבוהה, ראייה מערכתית, ויכולת הובלת תהליכים רוחביים.
יחסי אנוש מצוינים, שירותיות גבוהה ויכולת ניהול והנעת צוותים.
ראייה רחבה לצד ירידה לפרטים.
אחריות גבוהה, אמינות ודיסקרטיות.
יכולת עבודה בסביבה מורכבת ורב-ממשקית.
תקשורת בינאישית מעולה ויכולת לייצג את החברה מול גורמי חוץ

כפיפות למנהל אגף משאבי אנוש
מיקום: פתח תקווה

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
החברה דוגלת ביצירת סביבת עבודה מגוונת ומכילה, ותבחן התאמות נדרשות בהתאם לנסיבות.
המידע שיימסר על ידך יישמר במאגרי המידע של פלאפון תקשורת בע"מ, וישמש בין היתר לצורך בחינת מועמדותך למשרה זו ולמשרות נוספות, יצירת קשר עמך, ולמטרות נוספות כמפורט במדיניות הפרטיות באתר פלאפון בה ניתן למצוא פירוט גם לגבי זכותך לעיון ולתיקון מידע. וכן עשוי להיות מועבר לצדדים שלישיים לצורך בחינת התאמתך למשרה. לא מוטלת עליך חובה חוקית למסור את המידע, אולם המידע הכרחי לצורך טיפול במועמדותך.