מנהל/ת ידע ולמידה בפ"ת

אנו מחפשים מנהל/ת ידע סקרנ/ית, טכנולוג/ית ובעל/ת תשוקה ללמידה —
להוביל את תחום ניהול הידע הארגוני ולשמש אדמין/ית של מערכת ה־LMS שלנו.
התפקיד כולל-
הובלת תחום ניהול הידע הארגוני – איסוף, תיעוד, ארגון והנגשת ידע חוצה חברה
ניהול והטמעה של מערכת ה־LMS הארגונית: בניית מבנה קטלוגי, העלאת תכנים, ניהול משתמשים ודוחות
שיתופי פעולה עם מומחי תוכן ומנהלים לאיתור ידע קריטי ולמידה מיטבית
פיתוח כלים, פורמטים ותהליכים לתיעוד ולשימור ידע מקצועי
תמיכה שוטפת במשתמשים ובצוותי למידה ברחבי הארגון
השתתפות בפרויקטים חוצי ארגון בתחום הלמידה והפיתוח הארגוני
משרה מלאה בפתח תקווה
דרישות התפקיד
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול ידע
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול מערכת LMS ו/או במערכות דיגיטליות לניהול ידע/למידה
היכרות עם עולם הלמידה הארגונית, פיתוח תהליכי ידע וניהול תוכן
יכולת טכנולוגית גבוהה וראייה מערכתית
כישורי תקשורת בינאישיים מצוינים, שירותיות ויכולת עבודה מול ממשקים רבים
יכולת ניהול פרויקטים ועמידה בלוחות זמנים
שליטה מלאה ב־Office
יתרון משמעותי ל:
ניסיון בהקמת פורטל ידע או בהובלת פרויקט דיגיטלי בתחום הלמידה
השכלה בתחום מדעי המידע / למידה ארגונית / טכנולוגיות למידה / הנדסת תעשיה וניהול