רכז/ת משאבי אנוש למשרד עו"ד אגמון עם טולצ'ינסקי

רכז/ת משאבי אנוש לסניף הירושלמי של אגמון עם טולצ'ינסקי, תחומי אחריות עיקריים:
ניהול תהליכי קליטה ועזיבה מקצה לקצה: תיאומים, מסמכים, שיחות חפיפה/סיום, חוויית Onboarding מותאמת.
קשר שוטף ואישי עם עובדות ועובדים, בדגש על מי שנמצאים/ות במילואים, חופשת לידה, מחלה או היעדרויות אחרות; תיחזוק שגרות תקשורת ותמיכה.
מתן מענה ראשוני לשאלות ולצרכים בתחומי HR והפניית נושאים רלוונטיים להנהלה/לגורמי מקצוע.
סיוע בתהליכי גיוס: פרסום משרות, סינון קו"ח, תיאומי ראיונות, תקשורת עם מועמדים וליווי עד לשלב ההצעה.
תמיכה בתהליכי הערכה, מחוברות ושימור עובדים: שיחות תקופתיות, יוזמות לרווחה ולתרבות ארגונית.
דרישות התפקיד
ניסיון של 2–4 שנים בתפקידי HR/רכזת משאבי אנוש/People Operations – יתרון משמעותי לסביבה מקצועית שירותית (פירמות שירותים, משרדי עורכי דין, ייעוץ וכד').
יכולת בין אישית גבוהה, אמפתיה, הקשבה ושיקול דעת מצוין.
ארגון, סדר, שליטה בעבודה מרובת משימות ולוחות זמנים.
תקשורת כתובה ומדוברת מצוינת בעברית.
מאפייני אופי שאנחנו מחפשים:
יוזמה ויכולת "להרים" תהליכים מאפס.
אכפתיות, אמפתיה, דיסקרטיות, אחריות.
שותפות אמיתית – Team Player שמתחבר/ת לערכי המשרד ולתרבות של מצוינות לצד אנושיות
מדובר על משרה מלאה, במשרדינו שבפארק ההייטק גב-ים העברית בירושלים.
נוכחות פיזית יומיומית במשרד, לצד גמישות בשעות ואפשרות התאמה למשרת הורה.