אנליסט/ית למחלקת שכר

למחלקת שכר והטבות בארגון גדול ומוביל דרוש/ה אנליסט/ית שכר לתפקיד מאתגר ודינאמי הכולל אחריות על ניתוח מגמות ונתונים בתחום השכר וה- HR, בקרת תהליכים, הפקת דו”חות שוטפים וייעול ממשקי עבודה.
תחומי אחריות:
• איסוף, ניתוח ועיבוד נתונים ממערכות שונות לצורך קבלת החלטות ניהוליות.
• הפקת דוחות, ניתוחי מגמות ותובנות עסקיות
• בניית כלי ניתוח ומודלים כמותיים לשיפור תהליכים ובקרה.
• ניתוח מגמות שכר, עלויות ונתונים תקופתיים
• הפקת דוחות ניהוליים ותפעוליים להנהלה ולצוות השכר
• הנגשת המידע תוך הכנת מצגות להנהלה הבכירה
דרישות התפקיד
• תואר ראשון בכלכלה/ חשבונאות/ סטטיסטיקה / מדעי המחשב- חובה
• ניסיון קודם של שנתיים לפחות בתפקידי אנליזה- חובה.
• ניסיון בעבודה עם מערכות שכר (כגון חילן) – יתרון
• שליטה גבוהה באקסל (כולל נוסחאות מתקדמות) – חובה
• הבנה עסקית ויכולות אנליטיות גבוהות
• דיוק, סדר, יכולת ניתוח והסקת מסקנות
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות ובממשקים.
• היכרות עם Power BI או כלים אנליטיים נוספים – יתרון

המשרה מוגדרת כזמנית החלפה לחל'ד עם אופציה
**מגדל‎‏ ‏מעודדת‎‏ ‏העסקת‎‏ ‏אנשים‎‏ ‏עם‎‏ ‏מוגבלויות‎‏ ‏ומנגישה‎‏ ‏את‎‏ ‏סביבת‎‏ ‏העבודה‎‏ ‏לצרכיהם/ן‎.