מנהל.ת תחום התפתחות הילד- 50% משרה

50% משרה
- השתתפות בישיבות ודיונים של מטה המחוז העוסקים בעולם התפתחות הילד ובנושאים
הנושקים כמו ברה"ן, מקצועות הבריאות והתחום הסוציאלי.
- תיאום עם מנהלות תחומי פיזיותרפיה, ריפוי בעיסוק, קלינאות תקשורת, פסיכולוגיה, עבודה
סוציאלית ותזונה פורום קבוע לתיאום שוטף.
- ריכוז את תוכניות העבודה ותכלול בניה עתידית ורציפה של שירותי התפתחות הילד במחוז.
-גורם מתאם בין מנהלי היחידות והשלוחות ההתפתחותיות השונות במחוז ובין מקביליו
מהמחוזות האחרים, ירכז הגשת יחידות או מכונים להכרה במשרד הבריאות.
-שקידה על פיתוח מקצועי של העוסקים בתחום לרבות כנסים מחוזיים לצוותים ההתפתחותיים
וכן ממשקי הדרכה לרפואה הראשונית ולאדמיניסטרצי ה בקצה לצורכי התנהלות נכונה במשק
זה.
-שותפות למנהל ברה"ן לבניית השירות עבור הרצף האוטיסטי מינקות ועד תחילת גיל הבגרות.
-נציג.ת תחום המחוז מול מטה הקופה- ריכ וז המדיניות בחטיבת הרפואה, אגף התחייבויות
והחזרים, אגף רכש ובקרה, אגף משאבי אנוש ותשתיות וחטיבת הלקוחות.
-ריכוז ההכנה והביצוע של בקרת משרד הבריאות בצוותים הרלוונטיים )כיום יש צוות הילד וצוות
אוטיזם(.
-ייצוג המחוז ותחום התפתחות הילד בפורומים חיצוניים מעת לעת כגון ועדות הכנסת, משרד
הבריאות, ומשרדי ממשלה אחרים רלוונטיים )חינוך, רווחה, בטל"א( בתיאום רכז המדיניות
בחטיבת הרפואה.
-חשיפה לממצאי בקרת ספקים של המחוז ויפעל לשיפור הליכים או גריעה וקליטה במקומם של
ספקים
דרישות התפקיד
•תואר ראשון אקדמאי.ת - חובה , תואר שני - יתרון
•היכרות קודמת עם מערך התפתחות הילד - שנתיים לפחות.
•ניסיון ניהולי במוסד רפואי - לפחות 3 שנים
•יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין-אישית מצוינת
•יחסי אנוש טובים
•ניסיון בניהול ופיקוח על תהליכי טיפול רפואיים - יתרון
•נכונות לעבודה מאומצת