מזכיר/ת לחברת ביוטק מצליחה– 11k- 10k!

מחפשים תפקיד אדמיניסטרטיבי משמעותי בחברת ביוטק מובילה? זוהי ההזדמנות שלך להשתלב בארגון יציב, מתקדם ובעל אווירה מקצועית ודינמית. שם החברה חסוי מטעמי דיסקרטיות.

מהות התפקיד:
– ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המחלקה: הזמנת ציוד, תיוק, סריקה וניהול מסמכים
– ליווי פרויקטים שונים מטעם המחלקה ותיאומים מול גורמים פנימיים בארגון
– מתן שירות ומענה ללקוחות עסקיים
– תיעוד ודיווח במערכות ממוחשבות, הפקת דו"חות ובקרה על תהליכים

תנאים:
– משרה מלאה: ימים א’-ה’ 08:00–17:00 + נכונות לשעות נוספות
– שכר עד 10,000–11,000 ₪ (בהתאם לניסיון ולמקצועיות)
– סביבת עבודה יציבה, דיסקרטית ותומכת

מיקום: איזור השפלה
מחפש/ת תפקיד אדמיניסטרטיבי בכיר ודיסקרטי בסביבת עבודה מתקדמת? שלח/י קורות חיים עכשיו!

פרטיך ישמשו אותנו לצורך בחינת התאמתך למשרה זו.
במסגרת זו ייתכן שהמידע יועבר לגורמים חיצוניים המסייעים בתהליך המיון וההשמה וכן למעסיקים הרלוונטיים.
נשמור את פרטיך במאגר המועמדים של חברת ג'וב ספייס גם לאחר סיום הליך המיון, לצורך פניות עתידיות לגבי משרות רלוונטיות – אלא אם תבקש/י אחרת.
לידיעתך, אין חובה חוקית למסור את המידע, אך ללא המידע לא נוכל להתקדם בתהליך הגיוס.
באפשרותך לבקש בכל עת לעיין במידע, לתקנו או לבקש את מחיקתו – על ידי פנייה לכתובת המייל [[email protected]].
למידע נוסף ראה/י את מדיניות הפרטיות:
https://www.jobspacepro.com/privacy-and-policy
דרישות התפקיד
– ניסיון של לפחות 5 שנים בעבודה אדמיניסטרטיבית – חובה
– שליטה מלאה בתוכנות Office (אקסל, וורד) – חובה
– עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה
– דייקנות, אחריות ותודעת שירות גבוהה
– יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עצמאית

פרטיך ישמשו אותנו לצורך בחינת התאמתך למשרה זו.
במסגרת זו ייתכן שהמידע יועבר לגורמים חיצוניים המסייעים בתהליך המיון וההשמה וכן למעסיקים הרלוונטיים.
נשמור את פרטיך במאגר המועמדים של חברת ג'וב ספייס גם לאחר סיום הליך המיון, לצורך פניות עתידיות לגבי משרות רלוונטיות – אלא אם תבקש/י אחרת.
לידיעתך, אין חובה חוקית למסור את המידע, אך ללא המידע לא נוכל להתקדם בתהליך הגיוס.
באפשרותך לבקש בכל עת לעיין במידע, לתקנו או לבקש את מחיקתו – על ידי פנייה לכתובת המייל [[email protected]].
למידע נוסף ראה/י את מדיניות הפרטיות:
https://www.jobspacepro.com/privacy-and-policy