מנהל/ת יישוב כפר ויתקין

הוועד המקומי של כפר ויתקין מחפש מנהל/ת לפעילות המוניציפלית של היישוב.
תיאור משרה
כללי:
מהווה את הזרוע הביצועית ליישום מדיניות והחלטות הועד המקומי ולניהול השוטף של
הישוב.
אחריות כוללת על הניהול המוניציפלי השוטף של כפר ויתקין, בכפיפות לוועד המקומי וליו"ר
הועד המקומי. הניהול כולל אחזקת היישוב בהיבטי הניקיון, הגינון, התברואה, המבנים
וכדומה ובמתן שרות לוועדות השונות העוסקות בחינוך, תרבות, נוער, ותיקים, חיילים,
ביטחון, גינון, חזות הכפר ותשתיותיו לצורך מימוש החזון והמדיניות של הוועד המקומי.
התפקיד כולל אחריות למתן שרות מלא לתושב באמצעות גורמים פנימיים וחיצוניים כגון:
המועצה האזורית עמק חפר, המשרד הקהילתי ביישוב, הנה"ח וקבלנים שונים (גינון, בינוי,
תחזוקה, נקיון וכו').
כמו כן נדרש במסגרת התפקיד לתאם ולשתף פעולה עם מרכז האגודה החקלאית של הכפר
בכל הפעילויות המשולבות ו/או הנושקות בין הוועד המקומי לאגודה החקלאית.

תחומי אחריות עיקריים:
• ביצוע ומעקב אחר החלטות הועד המקומי
* אחריות לבניית התקציב השנתי והרב שנתי בשתוף חברי הוועד המקומי ומעקב
ובקרה על ביצועו ומתן פידבק לחברי הוועד הרלונטיים.
* אחריות לשיפור איכות החיים בקהילה, לרבות יוזמות, פרויקטים ושדרוג השירותים הקהילתיים.
* ניהול ישיר של פעילות הוועד המקומי - קביעת סדרי יום, הכנת חומרים לישיבות, ניהול הדיונים, פרסום החלטות ודיווח שוטף לציבור.
* ניהול כולל של השירות הקהילתיים תוך תאום וחלוקת תפקידים עם הוועדות השונות (חינוך, תרבות, גינון, חזות הכפר, תשתיות, בטחון, ותיקים ועוד) ועם מנהלת חיי הקהילה.
* עבודה מול ספקים וקבלנים כולל התקשרות, פיקוח ובקרה על תיפקודם
* אחריות בסיוע ובתאום עם הגזבר לפעילות המערכת הפיננסית של הוועד (בנקים, הנה"ח, גביה, תשלומים, תקציב)
* גיוס וניהול עובדים (אחזקה, נקיון, ספרנית, ארכיונאית וכדומה)
* ייצוג הוועד בפורומים שונים
* שת"פ ועבודה עם מחלקות המועצה האזורית ועם נציגים מיישובים סמוכים
דרישות התפקיד
• ניסיון רלוונטי קודם בניהול אחזקה ושרות
• כישורים ונסיון בהובלת תהליכים ארגוניים
• יחסי אנוש ותקשורת בין-אישית מצוינים
• יושרה, אמינות ואחריות ציבורית גבוהה.

• נסיון ויכולת בהפעלת צוות
• הבנה ונסיון בניהול פרויקטים ובבקרה תפעולית, כספית ותקציבית
• ראייה מערכתית ואסטרטגית לצד גישה שירותית.

כפיפות: יו"ר הוועד המקומי.

את המועמדות יש להגיש לוועדת האיתור לא יאוחר מ 5.10.2025
יש לפרט את הניסיון הרלוונטי בהתאם לדרישות התפקיד ולצרף פרטי ממליצים.
היקף המשרה: עד 100% ויקבע בתאום עם המועמד שייבחר.