HRIS Specialist לחברת צים

מומחה/ית HRIS – הובלת מערכות ההון האנושי הגלובליות של ZIM

הצטרפו לצוות הגלובלי של ZIM בתפקיד מרכזי שמשלב טכנולוגיה, אנשים והשפעה ארגונית. כמומחה/ית HRIS, תהיו אחראים/ות על ניהול, תחזוקה וחדשנות בפלטפורמת ניהול ההון האנושי (HCM) של החברה, תוך יצירת חוויית משתמש מיטבית ושיפור מתמיד של תהליכי HR ברחבי העולם.

מה בתפקיד?
ניהול מקצה לקצה של מערכות מידע HR: יישום, קונפיגורציה, תחזוקה ושיפור מתמיד של פלטפורמת HCM הגלובלית.
הבטחת שלמות נתונים, זמינות מערכת גבוהה ומתן תמיכה מקצועית למשתמשים.
פתרון תקלות מורכבות והובלת פתרונות טכנולוגיים בשיתוף פעולה עם צוותי פיתוח, יישום ותמיכה.
ניהול ממשקים בין מערכות HR שונות, תוך שמירה על תפקוד תקין וזרימת מידע חלקה.
ייעול תהליכים: זיהוי הזדמנויות לשיפור, הטמעת פתרונות חדשניים והעצמת חוויית המשתמש.
תמיכה והדרכה: ליווי משתמשי HR ועובדים בשימוש נכון ויעיל במערכות.

מיקום: מטה החברה, פארק מת"ם, חיפה
מודל עבודה: היברידי – 4 ימים מהמשרד + יום עבודה מהבית
דרישות התפקיד
* תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, מנהל עסקים, מערכות מידע או תחום רלוונטי אחר
* 2-3 שנות ניסיון בניהול ותחזוקת מערכות HRIS או מערכות מידע אחרות, רצוי בארגון גלובלי.
* ידע מעמיק בפלטפורמות HRIS, כגון SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM או מערכות דומות.
* הבנה וידע של תהליכי HR ובניהול נתוני HR, דיווח וניתוח. היכרות עם ממשקי מערכות HR ומתודולוגיות אינטגרציה. הבנה בסיסית של ממשל נתונים ותקנות עמידה (לדוגמה, GDPR, CCPA).
* שליטה ביישומי Microsoft Office, בעיקר ב-Excel, כולל פונקציות מורכבות.
* שליטה באנגלית – חובה.