מגייס.ת טכנולוגי.ת להובלת פרוייקט משמעותי בנגב

הזדמנות חדשה ומשמעותית לחיבור בין עשייה ביטחונית לבין קהילת ההייטק, היזמות והכישרונות של הדרום.

אנחנו מגייסים מגייס.ת בכיר.ה, בעל.ת גישה יוזמת ויכולת הובלה של תהליכי שינוי, שייקחו חלק בתהליך חסר תקדים.

מה התפקיד כולל?
• אחריות מלאה על גיוס כח אדם טכנולוגי במגוון תחומים.
• פיתוח ותחזוק של ממשקי עבודה עם תוכניות, ארגונים וגופים שונים.
• עבודה על בסיס לינקדאין ופלטפורמות נוספות לאיתור מועמדים בהתאמה לצרכים משתנים.
• הובלת שינוי פנימי – רתימה של מנהלים לתהליכי הגיוס, קביעת סדרי עבודה, ליווי ומעקב על קורות חיים, מענה, תיאומים וחתימות.
• ניהול תהליך מקצה לקצה – מהגדרת צורך ועד חתימה על חוזה.
דרישות התפקיד
דרישות:
• ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי – חובה (יתרון לניסיון בגיוס למערכות ביטחוניות / ציבוריות).
• ניסיון בעבודה בלינקדאין, headhunting, והיכרות עם עולם ההייטק.
• הבנה מערכתית ויכולת להניע שותפים ארגוניים שאינם בהכרח “לקוחות גיוס”.
• גישה יוזמת, עצמאות, כושר ארגון וניהול משימות.
• יתרון משמעותי להיכרות עם הדרום והחיים בו.

למה להצטרף?
זו הזדמנות לעצב את הדרך שבה מגייסים כוח אדם טכנולוגי ליחידות ביטחוניות מהמובילות בעולם – ולחבר בין שירות המדינה לבין האנשים שמובילים את החדשנות בישראל.